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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

绩效计划与绩效成果提交的时间截点分别是（）

A.每月5号前；月底前3天

B.每月5号前，月底前5天

C.每月3号前，月底前3天

D.每月3号前，月底前5天

答案

每月5号前月底前3天

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第1题

津桥VIP私人管家会员计划—金卡的绩效流水移民业务线和留学业务线的绩效系数分别是（）

A.0.61、0.2

B.0.23、0.1

C.0.2、0.2

D.61000、20000

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第2题

我市公务员津补贴改革和义务教育学校绩效工资改革政策实施时间分别是()。

A.2009年1月1日，2010年1月1日

B.2008年1月1日，2010年1月1日

C.2008年1月1日，2009年1月1日

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第3题

属于整体变更控制成果的是（)。①变更请求②项目管理计划更新③工作绩效信息④工作绩效报告⑤变更日志⑥项目文件更新

A.①②⑤

B.④⑤⑥

C.②③⑥

D.②⑤⑥

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第4题

绩效考核的三级联动机制中的三级分别是（)

A.平级部门绩效

B.公司绩效

C.部门绩效

D.个人绩效

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第5题

关于绩效考核，下列表述错误的是：（)

A.结果主要用于薪酬激励

B.主要考察员工能否胜任该项工作

C.考核的指标来源于计划

D.成果的达成周期决定绩效的考核周期

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第6题

政府构建绩效预算管理框架体系的主要内容有()。

A.严格控制部门管理自主权

B.进行绩效评价

C.反馈绩效评价结果

D.定期或不定期地提交绩效报告

E.建立以结果为导向的年度绩效计划

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第7题

政府构建绩效预算管理框架体系的主要内容有()。

A.反馈绩效评价结果

B.定期或不定期地提交绩效报告

C.严格控制部门管理自主权

D.进行绩效评价

E.建立以结果为导向的年度绩效计划

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第8题

政府构建绩效预算管理框架体系的主要内容有()。

A.严格控制部门管理自主权

B.反馈绩效评价结果

C.定期或不定期地提交绩效报告

D.建立以结果为导向的年度绩效计划

E.进行绩效评价

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第9题

政府构建绩效预算管理框架体系的主要内容有()。

A.进行绩效评价

B.建立以结果为导向的年度绩效计划

C.定期或不定期地提交绩效报告

D.严格控制部门管理自主权

E.反馈绩效评价结果

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第10题

SBT领导对本班组未按要求时间完成的考核相关责任人，在看板展示。并提交TF组长，在月度绩效体现（）

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