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[单选题]

现场救护基本知识与技能培训主要包括()等基础性急救内容

A.呼吸心跳骤停的识别、胸外按压和人工呼吸等心肺复苏术

B.自动体外除颤仪等急救设备的使用

C.搬运、护送患者

D.中毒的识别、处置和防护

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第1题
具有现场救护基本知识与技能的现场目击者应按照的要求对患者进行()救护,并利用可及的人力、物力协助救护。

A.基础性急救

B.院内急救

C.高级生命支持

D.初级生命支持

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第2题
SF6密度表(继电器)校验人员需具备如下基本知识与能力:()。

A.掌握必要的压力、温度测量知识及误差计算方法,经过本校验工作的技能培训合格。

B.掌握SF6密度继电器校验装置的使用方法。

C.熟悉变电设备SF6密度表(继电器)安装及接线方式。

D.能正确完成实验室及现场校验工作的接线、操作及测量。熟悉各种影响校验结果的因素及消除方法。

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第3题
冶金企业应按照有关规定对从事煤气生产、储存、运输、使用、维护检修的人员进行专门的煤气安全基本知识、煤气安全技术、煤气监测方法、煤气中毒紧急救护技术等内容的培训,并经考核合格后,才可安排其上岗作业。()
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第4题
冶金企业应当按有关规定对从事煤气生产、储存、输送、使用、维护检修的人员进行专门的煤气安全基本知识、煤气安全技术、煤气监测方法、煤气中毒紧急救护技术等内容的培训,并经考核合格后,方可安排其上岗作业。()
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第5题
学校安排新教师去企业实践,培训内容主要为生产现场考察观摩、专题讲座、小组研讨、技能培训、上岗操作和演练、参与产品开发和技术改造等。()
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第6题
医疗机构应进行个人防护全员培训,提高防护意识,熟练掌握新冠肺炎防治基本知识、方法与技能。规范消毒、隔离和防护工作;储备质量合格、数量充足的防护物资。()
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第7题
医护人员个人防护不应进行全员培训,提髙防护意识,熟练掌握新冠肺炎防治基本知识、方法与技能。规范消毒、隔离和防护工作;储备质量合格、数量充足的防护物资()
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第8题
志愿者在现场救护管理平台的角色与功能不包括哪些?()

A.具备施救技能

B.寻找AED并试用AED进行救治伤员

C.接收求救信号

D.专业急救人员到达后继续救护患者

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第9题
隐患排查和治理制度应包括()。A.生产经营单位内部事故标准、报告程序、现场应急处置、现场保护、资料

隐患排查和治理制度应包括()。

A.生产经营单位内部事故标准、报告程序、现场应急处置、现场保护、资料收集、相关当事人调查、技术分析、调查报告编制等;还应包括向上级主管部门报告事故的流程、内容等

B.应排查的设施设备、场所的名称,排查周期、人员,排查标准;发现问题的处置程序、跟踪管理等内容

C.生产经营单位的应急管理部门,预案的制定、发布、演练、修订和培训等;明确总体预案、专项预案、现场预案等内容

D.生产经营单位存在的危险物品名称、种类、危险性;使用和管理的程序、手续;安全操作注意事项;存放的条件及日常监督检查;针对各类危险物品的性质,在相应的区域设置人员紧急救护、处置的设施等

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第10题
日本企业对员工职业生涯的培训大致可以分为5个阶段。第一阶段的对象是新进员工,培训内容主要包括
企业价值观、行为规范、岗位技能等。第二阶段针对30岁左右的员工,主要内容是新技术、新工艺等方面的内容。第三阶段是针对35~40岁的员工,其培训内容主要包括管理知识技能、人际关系协调能力等。第四阶段是40~50岁员工,主要包括知识技术的更新和管理、技能方面的提高等。第五阶段是55岁以上的员工,他们即将面临退休,为此企业一般会提供有关退休后生活安排方面的课程。

在上述案例中,日本企业对员工职业生涯培训的第一阶段就是我们通常所说的______。

A.在职培训

B.脱产培训

C.岗前培训

D.管理开发培训

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第11题
对经营技能方面,包括销售因素分析与营销策略制定的人力资源培训开发主要针对()。

A.营销督导层

B.督导管理层

C.决策管理层

D.操作人员层

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