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[判断题]

7天酒店3.0定位为:以一线、新一线和二线城市为核心塑造品牌形象,重点规模化布局于三线至六线城市的高性价比普适型酒店()

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第1题
社会工作督导是由机构内资深的工作者,对机构内新进入的工作人员、一线初级工 作人员、实习学生及志愿者,通过一种定期和持续的监督、指导,传授专业服务的知识与技术,以增进其专业技巧,进而促进他们成长并确保服务质量的活动,它的工作目标是()。

A.改善公共关系

B.提升工作机构公信力

C.改变社会对社会工作的认识

D.为服务对象提供有效和高质量的服务

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第2题
7天酒店3.0非A采物资优先GPP平台线上采购,如线下采购产品外观、颜色和品质需与品牌标准一致()
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第3题
渠道线:压实一线触点的服务责任,落实全渠道服务标准规范,切实提升各类触点的客户感知,目标为渠道服务满意度达到行业第()。

A.一

B.二

C.三

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第4题
“质量达标和格行动”主题实践活动坚持()、()的工作定位。

A.立足基层

B.机制创新

C.优势转化到一线

D.党业融合在网格

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第5题
一线班组星级员工的评选等级,由低到高分为一星、二星、三星、四星和五星。()
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第6题
7天酒店3.0目标受众:追求高性价比且具备年轻心态和较高文化层次的商务及休闲旅客。他们推崇真正值得信赖的品牌和产品,具备明智理性的消费态度,希望能自主掌控高效便捷的出行节奏()
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第7题
下列哪项不属于“把方便留给客户,把简单留给一线,把复杂留给自己”含义()

A.持续改进和完善管理制度流程,为用户提供便捷的“一站式”的产品与服务体验,让客户省时、省心

B.牢固树立服务支撑意识,主动向前多跨一步、多想一点、多做一些,努力为下一环节(客户、同事)提供支撑和便利

C.畅通沟通渠道,打造立体化、全方位的无障碍的平等沟通体系

D.懂得化繁为简与灵活授权,以专业化的集中运营体系支撑一线,为一线减压、减负

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第8题
在数字化转型行动计划总纲指引下,以客户为中心,面向一线和管理,构建“()”畅通闭环的一体化多级协同管理智慧运营体系。

A.数字人力

B.价值管理

C.资产可视

D.智慧采购

E.风险管理

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第9题
以“时代楷模”“最美科技工作者”“大国工匠”等宣传项目为抓手,()基层一线科技工作者和创新团队典型。支持有条件的高等学校和中学编排创作演出反映科学家精神的文艺作品。

A.调研采风

B.积极选树

C.广泛宣传

D.加强作风

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第10题
一线吹哨,部门报到,以()为载体,构建面向客户问题的内部问题解决体系、流程、机制保障。

A.工单

B.通报

C.流程

D.例会

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第11题
合理调配护士人力,切实以患者为中心,满足临床护理工作需要,不依赖患者家属或家属自聘护工护理患者。临床一线护士占全院护士比例是()

A.≥95%

B.≥90%

C.≥85%

D.≥80%

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