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[判断题]

计划过程的关键步骤是确定目标。()

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第1题
绩效计划实施是一个按事先确定的工作目标及衡量标准,来考察和评估员工实际工作绩效的过程。()
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第2题
开工前会时,需要的问题是()。

A.确认工作目的、范围和要求,明确工作的机组号、设备编号

B.介绍并讨论关键步骤

C.指明质量计划需见证的见证点

D.明确工作需达到的目标

E.高风险作业是否已编制专项安全工作计划

F.是部分还是全部使用维修规程、文件是否最新版

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第3题
下列工作中,属于质量计划的有()。

A.确定施工项目的质量目标

B.确定实现质量目标规定必要的作业过程

C.计划保证措施

D.确定专门的质量措施

E.资源配置

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第4题
下列哪一项不是人力资源规划的基本过程的一部分:()。

A.确定组织目标

B.人力资源供给与确定人力资源需求

C.发行动计划与进行审核和评估

D.计划考核与反馈

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第5题
荧光粉生产工艺中灼烧过程是形成发光中心的关键步骤。()
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第6题
内部审计师应该为每项业务制定并记录一个计划。计划过程不应包括以下哪项:A.确立业务目标和工

内部审计师应该为每项业务制定并记录一个计划。计划过程不应包括以下哪项:

A.确立业务目标和工作范围;

B.获取有关被审计活动的背景信息;

C.确认充分的信息以实现业务目标;

D.确定如何、何时以及向谁沟通业务结果。

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第7题
关于目标设定的SMART原则,以下说法正确的有()。

A.目标应当集中,准确地定义相关工作

B.目标应当可度量、可衡量,评价产出

C.完成每项目标需要相应的行动或计划,关注目标完成的过程

D.目标应当是有时限性的,要确定目标完成最后期限和检查日期

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第8题
()是指在规划与设计每项培训活动之前,由培训部门、主管人员、工作人员等采用各种技术与方法,对组织及其成员的目标、知识、技能等进行系统的鉴别与分析,以确定是否需要培训及培训内容的一种活动或过程。

A.培训需求分析

B.培训预测

C.培训计划

D.培训组织

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第9题
螺旋模型将开放过程分为几个螺旋周期,在每个周期内分为四个工作步骤。第一步(),确定目标,选定实
螺旋模型将开放过程分为几个螺旋周期,在每个周期内分为四个工作步骤。第一步(),确定目标,选定实

施方案,明确开放限制条件。第二步(),分析所选方案,识别风险,通过原型消除风险。第三步(),实施软件开发。第四步(),评价开发工作,提出修改意见,建立下一个周期的计划。

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第10题
检修关键线路项目应编制施工组织方案,主要内容包括:人员安排、工器具准备、工时计划、关键步骤完成的时间节点、危险源识别和安全措施等()
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第11题
计划是确定目标和标准后的建设计划或实施计划。()
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