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[单选题]

离职申请:试用期内提前()天提离职申请,转正后提前30天提离职申请,离职申请表上一定要有员工签字

A.3

B.5

C.7

D.10

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A、3

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第1题
员工本人需要提前()天提出离职。试用期内员工需要提前3天提出离职申请

A.30

B.7

C.10

D.15

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第2题
试用期内员工自愿终止劳动合同需提前3天申请,转正后的正式工离职需提前天申请,且应按照公司规定正常办理离职手续(HR离职办理时间及地点:周一~周五下午13:00-16:00至A栋一楼人事办公室)()

A.7天

B.30天

C.15天

D.45天

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第3题
试用期内员工离职,提前3天申请;正式员工离职,提前30天书面申请;特殊情况,双方协商具体离职日期()
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第4题
试用期内员工离职提前()申请,转正后离职提前()申请

A.7天,8天

B.8天,9天

C.7天,1个月

D.以上都不是

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第5题
试用期内员工辞职应至少提前一日提出书面离职申请,转正后员工应提前十日提出书面离职申请()
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第6题
试用期内离职须提前()提交离职申请;正式员工离职须提前()提出书面申请,方可办理离职手续

A.3天 15天

B.5天 30天

C.5天 30天

D.3天 30天

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第7题
在试用期内,若员工申请离职,须提前7日通知公司,并按规定办理离职手续()
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第8题
员工本人在试用期内提出离职,须提前7天提交书面离职申请,根据离职程序办理离职手续()
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第9题
实习生/试用期内员工提出辞职,应提前几天告知公司,并在OA上提交《离职申请》已转正员工应提前多久告知公司,并在OA上提交《离职申请》离职当天,向人事行政部领取《调离职交接清单》并完成后续流程()

A.3天,一个月

B.一周,一个月

C.3天,半个月

D.一周,半个月

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第10题
试用期满,员工因个人原因提出辞职的,应提前()天在钉钉上递交《员工离职申请表》辞职申请,经公司批准后,方可离职

A.10天

B.20天

C.30天

D.40天

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第11题
关于离职,说法错误的是()

A.员工在试用期内辞职无需提前向直接上级递交纸质申请

B.转正后辞职须提前 30 日进行离职申请审批

C.完成离职流程后,人力须为员工开具公司所在地劳动部门认可的解 除劳动关系证明

D.员工所在部门应配合人力督促离职员工办理工作交接手续

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