西方政府改革中,公务员改革的主要内容有()
A.精简人员,加强公务员定员管理
B.放松规制,实行柔性化管理
C.公共管理者的非职业化
D.绩效评估制度
E.灵活的付酬制度
A.精简人员,加强公务员定员管理
B.放松规制,实行柔性化管理
C.公共管理者的非职业化
D.绩效评估制度
E.灵活的付酬制度
A.市场至上是完美范式
B.政府至上是完美范式
C.市场至上和政府至上都不是完美范式
D.纠正市场缺陷不是政府加大干预的充分条件
E.弱化政府作用不是改革的终点
A.从企业经营领域引入顾客导向的公共服务文化,并且制定政府顾客服务标准
B.引入竞争求质量的公共服务机制
C.借鉴企业管理技术与方法,在政府与公共部门中引人战略管理、全面质量管理、标杆管理、目标管理、绩效管理等
D.以强化绩效评估为指引的改革计划,不断提升公共服务质量
E.行政组织向社会转移权力
A.公务员主管部门设置在各级党委组织部门
B.改革后不再设立独立的公务员局
C.公务员主管部门设置在各级政府的人力资源与社会保障部门
D.各机关内设的组织人事部门是公务员管理的部门执行机构
A.学习西方的先进军事技术
B.主张学习西方先进的政治制度
C.学习方式先进的思想文化
D.进行资产阶级改革
彼得一世改革的根本目的是()
A.学习西方的先进技术
B.促进手工工场的发展
C.改革落后状况,使俄国成为军事强国
D.废除农奴制度
A.使用野蛮手段,推行资本主义制度
B.效法西方政治,废除沙皇专制体制
C.引进西方成果,摆脱封闭落后局面
D.废除农奴制度,巩固沙皇专制统治
A.以西方工业文明为主、自身传统文化为辅
B.源于自身的文化传统、进行全面西化改革
C.否认部分传统文化、进行全面西化改革
D.源于自身的文化传统、对西方工业文明的接受