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[单选题]

部门管理者每季度至少组织()次诫勉谈话

A.1

B.2

C.3

D.4

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A、1

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第1题
部门每季度至少组织()应急培训和应急演练。
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第2题
《党内监督条例》中规定诫勉谈话由()部门按照干部管理权限进行。 A.党委(党组) B.纪委 C党委组

《党内监督条例》中规定诫勉谈话由()部门按照干部管理权限进行。

A.党委(党组) B.纪委 C党委组织部门 D.党委宣传部门

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第3题
()要针对单位或组织出现苗头性、倾向性问题的情形

A.“提醒谈话”

B.“警示谈话”

C.“批评教育”

D.“诫勉谈话”

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第4题
根据驾驶员管理办法规定,对驾驶员的组织处理包括()。

A.通报批评

B.诫勉谈话

C.停职

D.摘班

E.离岗

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第5题
党员以及行使公权力的公职人员在组织调整过程中存在拉票贿选、跑风漏气等问题,情节轻微的,进行()。

A.谈心谈话

B.提醒谈话

C.谈话函询

D.诫勉谈话

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第6题
根据国家有关标准并结合自身粉尘爆炸危险场所的特点,制定粉尘防爆实施细则和安全检查表,并按安全检查表认真进行粉尘防爆检查。公司()至少组织一次专项检查,部门(车间)()至少检查一次

A.每年

B.每月

C.每季度

D.每周

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第7题
事业单位违反事业单位人事管理回避规定的,应责令限期改正,逾期不改正的,对负有领导责任和直接责任的人员依法依规给予()。

A.组织处理

B.处分

C.诫勉谈话

D.组织处理或处分

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第8题
组织关键岗位人员签订《廉洁从业承诺书),部门领导对关键岗位人员个人重大事项进行关心和了解,建立关键岗位人员廉洁档案()更新-次关键岗位人员廉洁档案,对于关键岗位人员出现的违纪情况及时上报上级纪检部门,做好违纪情况登记和处理落实工作

A.每月

B.每季度

C.每半年

D.每年

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第9题
必须在风险评估的基础上,编制与当地政府及相关部门相衔接的应急预案,重点岗位制定应急处置卡,每年至少组织()次应急演练

A.一

B.二

C.三

D.四

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第10题
《煤矿安全规程》规定反风设施检查至少每季度()次、反风演习每年()次。 A.11 B.22 C.1

《煤矿安全规程》规定反风设施检查至少每季度()次、反风演习每年()次。

A.1 1

B.2 2

C.1 2

D.2 1

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第11题
机关、团体、事业单位应当至少每月进行一次防火检查,其他:单位应当至少每季度进行次防火检查()
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