大陆地区员工国内出差,餐标及住宿标准()
A.餐费标准80/100/200,住宿标准人民币600元/间/人;人民币1400/间/双人
B.餐费标准80/200/200,住宿标准人民币800元/间/人;人民币1200/间/双人
C.餐费标准80/200/200,住宿标准人民币800元/间/人;人民币1400/间/双人
D.餐费标准260/300/600,住宿标准人民币800元/间/人;人民币1400/间/双人
餐费标准80200200住宿标准人民币800元间人人民币1400间双人
A.餐费标准80/100/200,住宿标准人民币600元/间/人;人民币1400/间/双人
B.餐费标准80/200/200,住宿标准人民币800元/间/人;人民币1200/间/双人
C.餐费标准80/200/200,住宿标准人民币800元/间/人;人民币1400/间/双人
D.餐费标准260/300/600,住宿标准人民币800元/间/人;人民币1400/间/双人
餐费标准80200200住宿标准人民币800元间人人民币1400间双人
A.600,400,300
B.800,400,300
C.600,500,400
D.500,400,300
A.上下级员工共同出差,不涉及重要接待任务的行程,如实地考察、内部培训及活动等,当酒店客房住宿标准不能同时符合不同级别住宿标准时,下级员工应另行选择符合出差标准的就近酒店入住
B.如出差参加集团系统内部年度、季度总结会议或其他团体活动时,因酒店硬件条件无法按标准提供住宿房间数,员工应积极配合会务人员协调安排
C.地产集团总经理/主持工作的副总经理及以上员工可以配置单人房,其余级别人员同性别的两人须合住一间标准双人间,并按照级别高的标准执行,可累计住宿标准
D.如由集团统一组织的会议或活动,指定的住宿场地超过住宿标准的,可以凭会议通知邮件作为报销凭据
A.一般地区 单人间300元
B.一般地区 双人间400元
C.特殊地区 单人间500元
D.特殊地区 双人间500元
A.已享受统一餐补的人员,出差期间膳食标准应对应减去当天餐补
B.在出差期间经公司领导批准报销业务招待费,则不能报销当天该顿膳食的膳食费用
C.住宿酒店已提供免费早餐,则不能报销膳食标准中的早餐费用
D.参加会议或培训,统一安排食宿的,会议或培训期间,不得报销膳食费用
A.500、600、500
B.400、500、400
C.500、600、400
A.员工参加内部培训,2人合住,且2人对应的住宿酒店标准均高于每晚房价(含税费)
B.员工参加培训,2人合住,且2人对应的住宿酒店标准均高于每晚房价(含税费)
C.员工出差异地,2人合住,且1人对应的住宿酒店标准高于每晚房价(含税费)
D.员工出差异地,2人合住,且2人对应的住宿酒店标准高于每晚房价(含税费)