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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

若要使木桶盛水量增加, 只有换掉短板或将短板加长才成。人们把这一规律总结为“木桶原理”。如据此回答9-10题。9.下列关于“木桶”的说法最正确的是()

A.根据木桶原理,地球的环境承载量可以无限制地扩大,因此不必担心人口过多的问题

B.如果木桶代表环境人口容量,则在一定历史阶段内人口容量具有相对确定性

C.如果桶板代表资源,则长板决定了环境人口容量

D.如果桶板代表资源,则各板共同决定了环境人口容量

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更多“若要使木桶盛水量增加, 只有换掉短板或将短板加长才成。人们把…”相关的问题
第1题
“木桶理论、短板效应”的意思是:一个由很多块木板箍成的木桶,尽管绝大多数木板都很长,但并不能多盛水;而有一块木板很短的话,它的最大盛水量就只能达到最短的木板的上沿。著名教授陈鹏把制约游泳成绩的几个因素比作木板,____。填入划横线部分最恰当的一项是()

A.只有几个因素都突出,才能迅速提高运动员的整体成绩

B.如果一个因素欠缺,那将影响运动员的整体成绩

C.如果一个因素很突出,并不能迅速提高运动员的整体成绩

D.如果几个因素都欠缺,必将影响运动员的整体成绩

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第2题
管理学中的“木桶理论”认为,木桶的盛水量取决于()。

A.木桶的高度

B.最短的木条的长度

C.最长的木条的长度

D.所有的木条的总长度

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第3题
流程优化的过程就是通过分析、识别短板,将短板逐渐加长,使得企业这只木桶能装下更多的水。()
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第4题
木桶理论又称木桶原理、短板理论、木桶定律,由美国现代层级组织学奠基人、管理学家()最早提出。

A.劳伦斯·彼得(LaurenceJ.Peter)

B.彼得·德鲁克(PeterF.Drucker)

C.安德鲁·卡耐基(AndrewCarnegie)

D.马克斯·韦伯(MaxWeber)

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第5题
木桶原理也叫短板效应,很多人拿来强调补人之短,这正是领导力所强调的()
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第6题
木桶理论对打造高绩效的创业团队的启示是()。

A.“补短板”——团队建设的重点之一

B.团队协作与配合——团队建设的重点之二

C.打造优秀平台——团队建设的重点之三

D.短板效应已经过时,要运用新木桶理论

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第7题
应急管理能力遵循“()”,其能力大小由最薄弱的环节决定。

A.能级原理   

B.短板原理   

C.木桶原理   

D.管理学原理   

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第8题
根据加水量的不同,石灰可熟化成消石灰粉或石灰膏。若用过量的水熟化,将得到具有一定稠度的石灰粉。()
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第9题
一个木桶能盛多少水不取决于最短的木板,而取决于最长的木板。因此,保障最高线是确保整体发展水平的前提()
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第10题
预防冻伤,平时幼儿应注意不要穿过小的鞋子,洗手后将手仔细擦干,脚爱出汗的幼儿应及时换掉汗湿的鞋垫或鞋子,并注意经常按摩手、脚、耳、鼻等处()
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第11题
因基层水稳定性不良或水量过大造成的翻浆,应铣创沥青面层和基层全部软弱部分,将基层材料晾晒干,并可适当增加透水性良好的碎石,按每层厚度不超过()进行分层填补并压实后,采取加铺沥青面层或基层与沥青面层共同补强措施。

A.10cm

B.15cm

C.20cm

D.25cm

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