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第1题
钻星、金钻特殊维持资格正确的为（）
A.在未达标月的次月达到相应的钻星、金钻标准，同时该月超过标准的业绩和件数部分能够补齐上月对应的差额。条件2：自补齐月份起，连续6个月达成相应的钻星、金钻标准，则可享有断星星级+4星的资格
B.在未达标月的次月达到相应的钻星、金钻标准，同时该月超过标准的业绩和件数部分能够补齐上月对应的差额。条件2：自补齐月份起，连续5个月达成相应的钻星、金钻标准，则可享有断星星级+4星的资格
C.在未达标月的次月达到相应的金星标准，同时该月超过标准的业绩和件数部分能够补齐上月对应的差额。条件2：自补齐月份起，连续3个月达成相应的钻星、金钻标准，则可享有断星星级+4星的资格
D.在未达标月的次月达到相应的钻星、金钻标准，同时该月超过标准的业绩和件数部分能够补齐上月对应的差额。条件2：自补齐月份起，连续3个月达成相应的钻星、金钻标准，则可享有断星星级+4星的资格
第2题
客户星级与积分倍数对应表从6星开始（）星级7星6星5星4星3星2星1星积分倍数5倍（）3倍2 倍（）（）1倍
A.4倍、2倍、1.5倍
B.4倍、3倍、1.5倍
C.3倍、1倍、1.5倍
D.4倍、2倍、1倍
第3题
调度工作评价设置五个星级标准，评价对象在调度工作评价4个维度标准分得分都达到或者超过对应门槛值的情况下才能获得对应星级认定，4星班组，4个维度的评价得分至少为（)
A.90%
B.85%
C.70%
D.80%
第4题
关于经纪人分段业绩和抽成的描述，错误的是？（）
A.只要是星级经纪人，达到分段业绩买卖都按30%起抽
B.1星经纪人，买卖抽成30%-33%
C.9星经纪人，买卖抽成30%-60%
D.5星经纪人，买卖抽成30%-50%
第6题
根据星档考核实施方案，关于星级服务工资，说法正确的有()。
A.无星级没有星级工资
B.一星级对应星级服务工资100元
C.二星级对应星级服务工资200元
D.三星级对应星级服务工资400元
E.四星级对应星级服务工资600元
F.五星级对应星级服务工资800元
第8题
非社区店单顾问星级划分和对应底薪分别是多少（）
A.一星3000；二星3500；三星4000
B.一星2500；二星3000；三星3500
C.一星3500；二星4000；三星4500
