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更多“任何一种较低层次的需要得到满足后，并不因为较高层次的需要而消…”相关的问题
第1题
ERG理论的主要特点有（）。
A.个体在一种需要得到满足后，可能去追求更高层次的需要
B.认为某种需要在一定时间内对行为起作用
C.它不强调需要层次的顺序
D.当较高级需要的满足受挫时，个体也可能会退而求其次
E.认为某种需要在得到基本满足后，其强烈程度会减弱
第2题
根据马斯洛需要层次理论，较低层次的需要主要通过内部使人得到满足，较高层次的需求主要通过外部使人满足。()
根据马斯洛需要层次理论，较低层次的需要主要通过内部使人得到满足，较高层次的需求主要通过外部使人满足。（)
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此题为判断题(对，错)。
第3题
根据罗杰斯的机体评估过程的概念，下列说法正确的是________。
A.人类其实并不比任何其他生物体复杂
B.我们评估所有的生活经历，是看它们在多大程度上服务于实现的倾向
C.我们被激励先满足较低层次(身体的)需要，再满足高层次需要
D.自我保护是最强大的动力
第5题
下列关于阿尔德弗尔的需要理论与马斯洛的需要层次理论的相似之处，说法正确的是（）。
A.需要是有层次和顺序的。
B.都包含自尊和自我实现的需要
C.低层次的需要满足之后才能产生更高层次的需要
D.当某种需要得到满足后，其强烈程度可能会增强
第6题
关于顾客满意的说法，正确的有()。
A.顾客抱怨是一种满意程度低的最常见表达方式
B.规定的顾客要求符合顾客的愿望并得到满足，顾客就会很满意
C.顾客满意水平是可感知效果和期望值之间的差异函数
D.顾客满意具有主观性、层次性、相对性、阶段性 E没有顾客抱怨表明顾客很满意
第10题
职业生涯管理的目的包括（)。
A.帮助员工提高在积压个需要层次的满足度
B.使人的需要满足从金字塔型向梯形过渡最终接近矩形
C.使员工低层次的物质需要得到提高
D.使员的自我实现等精神方面的高级需要的满足度逐步提高
E.实现企业资源的合理配置
