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[多选题]

以下哪些项目属于职工薪酬()

A.短期薪酬

B.离职后福利

C.辞退福利

D.其他长期职工福利

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ABCD

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第1题
以下哪些项目通过“应付职工薪酬——职工福利”来核算()。

A.职工的医疗费用

B.职工生活困难补助费

C.医务人员的工资

D.集体福利设施建设

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第2题
短期借款、应付票据、应付职工薪酬等属于流动负债()
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第3题
下列关于职工薪酬的说法中,正确的有( )。
下列关于职工薪酬的说法中,正确的有()。

A.短期利润分享计划属于短期薪酬

B.企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬

C.因解除与职工的劳动关系给予的补偿属于辞退福利

D.企业为职工缴纳的养老、失业保险费属于短期薪酬

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第4题
以下哪些项目属于薪酬项目()

A.年终奖

B.全勤奖

C.购车优惠

D.发展机会

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第5题
下列选项中,属于企业资产负债表“应付职工薪酬”项目列报内容的有()。(2018年)

A.因解除劳动关系而应给予职工的现金补偿

B.向职工提供的异地安家费

C.应提供给已故职工遗属的福利

D.应支付给临时员B工的短期薪酬

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第6题
()通常指固定薪酬和变动薪酬,短期薪酬和和长期薪酬,非经济薪酬和经济薪酬两两之间的比重

A.薪酬水平

B.薪酬体系

C.薪酬结构

D.薪酬比例

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第7题
公司薪酬结构包括的工资项()

A.基薪

B.短期激励

C.长期激励

D.各类津补贴

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第8题
职工薪酬的内容,包括应付给职工的薪酬和为职工支付的薪酬两部分。()
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第9题
下列各项中,属于“其他应付款”科目核算范围的是()

A.应付短期租入固定资产的租金

B.应付供应商的货款

C.应付给职工的薪酬

D.应付供应商代垫的运杂费

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第10题
IPMA界定的直接薪酬形式包括固定薪酬和可变薪酬,在以下选项中,属于可变薪酬的是()。

A.计时工资

B.计件工资

C.轮班差异薪酬

D.工龄性薪酬

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第11题
薪酬可分为外在薪酬和内在薪酬。以下属于内在薪酬的悬()

A.工资

B.福利

C.津贴

D.工作荣誉感

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