违反职业健康监护制度法律责任的违法主体包括()。
A.用人单位
B.承担职业健康检查的医疗卫生机构
C.一般医疗机构
D.卫生行政部门及其职业卫生监督执法人员
E.安全生产监督管理部门
A.用人单位
B.承担职业健康检查的医疗卫生机构
C.一般医疗机构
D.卫生行政部门及其职业卫生监督执法人员
E.安全生产监督管理部门
A.是否建立相关制度、档案
B.是否制订计划,落实保障经费
C.是否组织职工进行职业健康检查
D.是否针对检查结果和建议进行改善作业环境条件等目标干预
A.制定职业病防治计划和实施方案
B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
C.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度
D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
E.建立、健全奖金发放制度
A.建设项目职业病危害分类管理制度、职业病危害申报制度
B.工作场所职业病危害因素监测评价制度、职业病危害告知制度
C.职业卫生技术服务机构管理制度
D.职业健康监护制度、职业病诊断鉴定制度、职业病人保障制度
E.化学品毒性鉴定管理制度等
A.员工的体检周期到,未进行在岗期体检合格的
B.员工刚入职,未进行上岗前体检合格的,安排到职业危害岗位
C.员工体检结果未职业禁忌症,调岗后又被主管安排到危害岗位
D.员工离岗或离职未进行离岗时体检合格,主管同意员工离岗或离职
A.负责对用人单位职业健康监护情况进行监督检查,规范职业病的预防、保养,并查处违法行为
B.组织查处职业危害事故和有关违法、违规行为
C.组织对建设项目进行职业病危害预评价审核
D.组织指导、监督检查生产经营单位职业安全培训工作
E.负责作业场所职业卫生的监督检查
A.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
C.建立、健全工作场所职业危害因素监测及评价制度
D.建立、健全职业病危害事故应急救援预案
E. 建立、健全职工工作环境评价机构
A.制定职业病防治计划和实施方案
B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
D.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度
E.建立、健全职业病危害事故应急救援预案
A.法律责任是以法律义务的存在为前提的
B.一切法律责任的实现均有国家强制力的直接介入
C.法律责任主体完全等同于违法主体
D.法律责任的承担必须以违法行为为前提
A.刑事法律责任
B.行政处罚
C.行政处分
D.民事法律责任