下列合同订立情形中,不属于《合同法》规定的合同无效的情形的是()。A.订立合同显失公平的B.以合法
下列合同订立情形中,不属于《合同法》规定的合同无效的情形的是()。
A.订立合同显失公平的
B.以合法形式掩盖非法目的
C.损害社会公共利益
D.违反法律、行政法规的强制性规定
下列合同订立情形中,不属于《合同法》规定的合同无效的情形的是()。
A.订立合同显失公平的
B.以合法形式掩盖非法目的
C.损害社会公共利益
D.违反法律、行政法规的强制性规定
下列合同订立情形中,不属于《中华人民共和国合同法》(以下简称《合同法》)规定的合同无效的情形的是()。
A.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益
B.恶意串通,损害国家、集体或第三人利益
C.订立合同显失公平
D.以合法形式掩盖非法目的
下列合同订立形式中,不属于合同法规定的合同无效的情形的是()
A.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益
B.恶意串通、损害国家、集体或者第三人利益
C.订立合同时显失公平
D.损害公共利益
A.违反国家限制经营规定而订立的合同
B.恶意串通,损害第三人利益的合同
C.显失公平的合同
D.乘人之危的合同
A.无处分权的处分他人财产而订立的合同,未经权利人追认的
B.相对人不知道法定代表人越权代理的
C.因重大误解而订立的合同
D.限制民事行为订立的纯获利益的合同
A.劳动者应该在单位连续工作满十年的
B.用人单位自用工之日起满一月不与劳动者订立书面合同的
C.用人单位初次实行劳动合同制或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
D.连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形
根据我国《合同法》的规定,下列合同不属于无效合同的是()。
A.一方以欺诈、胁迫的手段订立的合同
B.恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益
C.以合法形式掩盖非法目的合同
D.损害社会公共利益的合同
A.甲.乙采用书面形式订立一合同,但在双方签章之前,甲履行了主要义务,乙接受了履行
B.甲于5月10日向乙发出要约,要约规定承诺期限截止至5月20日,乙于5月18日发出承诺信函,该信函5月21日到达甲
C.甲向乙发出要约,乙作出承诺,该承诺除对履行地点提出异议外,其余内容均与要约一致
D.甲.乙约定以书面形式订立合同,但在签订书面合同之前甲已履行主要义务,乙接受了履行
A.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新签订劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
B.劳动者在同一用人单位连续工作满十年的
C.劳动者主动提出续订、订立劳动合同的
D.连续订立两次固定期限劳动合同且劳动者没有《劳动合同法》第39条或第40条第1、2项规定的情形,续订劳动合同的