题目内容
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[判断题]
在绩效信息收集的常用方法中,关键事件记录法是针对员工特别突出或异常失误的情况进行记录,关键事件的记录有助于管理者对员工的突出业绩进行及时的激励,对员工存在的问题进行及时的反馈和纠偏。()此题为判断题(对,错)。
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A.确定重要资产和风险,实施针对风险的防护措施是信息安全应急响应规划过程中最关键的步骤
B.在检测阶段,首先要进行监测,报告及信息收集
C.遏制措施可能会因为时间的类别和级别不同而完全不同,常见的遏制措施有:完全关闭所有系统,拔掉网线等
D.应按照应急响应计划中事先制定的业务恢复优先顺序和回复步骤,顺次恢复相关的系统
A.配对比较法
B.强制分布法
C.行为锚定评价法
D.关键事件法
A.排序法
B.强制分布法
C.配对比较法
D.关键事件法