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第1题
某社会服务机构的管理者发现有些员工不关心机构发展。为提高员工积极性，促进上下级的沟通，下列激励措施中，机构管理者应首选的是（）。
A.轮换工作岗位
B.扩展工作内容
C.设计职位内容
D.促进员工参与决策
第2题
程序文件审查的方式有（)
A.集体讨论审查
B.由选定的审查人员进行传阅
C.质量管理和控制的部门及其人员审查
D.程序所涉及的责任部门的管理者必须认真审查
E.由管理者代表或授权的相当职位的人员进行文件的最终审查
第4题
在企业薪酬制度设计的流程中，为实现各类职位员工薪酬的内部公平奠定坚实基础的是哪项？A．工作分析
在企业薪酬制度设计的流程中，为实现各类职位员工薪酬的内部公平奠定坚实基础的是哪项？
A．工作分析。
B．等级划分。
C．薪酬调查。
D．职位评价。
第6题
假定截面有效高度h0=1200mm，腹板宽度为200mm，当斜截面受压端上的作用效应所产生的最大剪力组合设
计值(kN)小于下列何项数值时，可不进行斜截面承载力验算，仅需按构造配置箍筋？ (A)150 (B)185 (C)200 (D)215
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第9题
（2008年)在以下几种螺纹中，哪种是专门为承受单向载荷而专门设计的？（)A．梯形螺纹B．锯齿形螺纹
(2008年)在以下几种螺纹中，哪种是专门为承受单向载荷而专门设计的？()
A．梯形螺纹
B．锯齿形螺纹
C．矩形螺纹
D．三角形螺纹
