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[单选题]

合法生育的女员工，顺产可以享受的产假福利是怎么样的（）

A.在享受国家规定的连续98天（日历天〕的带薪产假的基础上，一孩延长产假六十天，二孩、三孩延长产假九十天

B.可以享受78个日历日的有薪产假和30个日历日的奖励假

C.可以享受98个日历日的有薪产假

D.可以享受78个日历日的有薪产假和50个日历日的奖励假

答案

A、在享受国家规定的连续98天（日历天〕的带薪产假的基础上，一孩延长产假六十天，二孩、三孩延长产假九十天

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第1题

女员工合法生育子女的享受法定产假98天，其中产前可以休假15天，并在法定产假基础上增加产假60天（）

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第2题

符合国家规定和公司政策的全职女员工，可以享受98天产假、 80 天女方奖励假。此说法是（）

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第3题

女性员工正常生育可享受（）天的产假，分为产前假和产后假两部分（员工可根据自己的情况在产前15天内休假，也可在产后一并休假）。除享受国家规定的假期外，增加产假50天

A.58天

B.78天

C.98天

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第4题

女员工生育，符合国家政策的，可按标准享受产假，产假的基本假期是多少天（）

A.60天

B.80天

C.90天

D.98天

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第5题

关于公司制度描述正确的是（）

A．公司女性员工凭借医疗证明可享受98天带薪产假B．公司女性员工凭借医疗证明在合法生育前提下可享受第一胎128天带薪产假C．公司女性员工凭借医疗证明在合法生育前提下可享受第一胎128天带薪产假，如遇难产享受143天D．公司女性员工凭借医疗证明在合法生育前提下可享受第一胎128天带薪产假，如遇难产享受143天，晚婚晚育加难产享受158天，多胞胎生育，每增加1个婴儿，增加产假15天

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第6题

女职工生育享受（）天的产假，难产的增加产假（）天

A.98天，14天

B.108天，15天

C.98天，15天

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第7题

符合国家规定的员工生育，可享受产假（）天

A.15天

B.42天

C.98天

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第8题

女职工生育顺产享受（）天产假；其中产前可以休假（）天；难产的，增加产假（）天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假（）天

A.98、15、15、15

B.98、25、30、30

C.98、25、15、15

D.98、25、30、15

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第9题

根据国务院《女职工劳动保护特别规定》()规定，女职工生育享受98天产假。难产的增加产假15天;生育

根据国务院《女职工劳动保护特别规定》（)规定，女职工生育享受98天产假。难产的增加产假15天;生育

多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;晚育的增加()天，男方护理假为15天。生育津贴根据生育职工产假天数计发。

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第10题

入职转正的女员工即可享受产假98天，产检假7天（）

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