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[判断题]

公司安全规章制度进行宣贯学习通知的要求;制度起草部门收集制度宣贯学习、交叉检查过程中发现的问题,进行改进提升,存在问题严重的单位,相关责任人下岗培训,同时包保人员承担连带责任()

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第1题
神东安全文化建设研究项目成果发布后,公司下发了相关资料和文件要求基层单位进行宣贯培训,但部分单位接到通知和相关资料后,都将其直接发到一线工人,并要求基层区队利用班前会组织学习,机关相关部门主要负责考核。你如何看待这一现象?
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第2题
山西石油分公司强化制度执行力建设工作实施方案:开展制度宣贯日活动,每月固定一天开展()活动。加强制度培训学习,开展制度日常学习建立()制度,有效利用早晨的宝贵时间,开展规章制度晨学,营造良好学习氛围

A.制度宣贯日;十分钟晨学

B.教育宣传日;十分钟晨学

C.制度宣贯日;半小时晨学

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第3题
各单位应当组织对本单位持有长期通行证的人员持续开展()培训,及时宣贯.学习机场最新制度标准.运行风险及相关要求等

A.安全

B.业务

C.思想

D.作风建设

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第4题
属于项目经济活动分析的主要内容的是()

A.成本分析及盈亏原因分析

B.项目成本控制考核,检查;商务策划执行情况分析

C.项目目标责任书中各项指标完成情况分析

D.宣贯、学习国家、当地政府及上级单位最近出台的各项规章制度

E.施工进展情况分析

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第5题
禁止分包商将所承包的工程进行转包或违规分包。采取加强()、加大()、追究()等综合措施,切实提高对公司各项分包管理要求的执行力。

A.宣贯培训;

B.检查监督力度

C.资质审查力度;

D.违约责任

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第6题
《南干渠管理处安全生产例会制度》中第四条,安全生产例会内容具体包括以下那几个方面()

A.传达上级部门有关通知、文件精神,学习安全生产标准、安全规章制度、安全操作规程等

B.各科所、各服务单位在例会上汇报本月安全生产情况

C.通报安全检查中发现的问题、隐患,提出整改要求

D.对下个月安全生产重点工作进行部署

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第7题
乘务员驻外酒店吸烟事件,接航服部通知,温哥华机场喜来登酒店反馈,1月21日CZ377其中两位航班乘务员入住期间,在房间非吸烟区吸烟,且房内凌乱,垃圾散落,需缴纳罚款200.00加币。违反了当地法律法规、公司驻外管理规定以及酒店规定,影响了公司企业形象、机组职业对外形象,后续转安全部处理。特殊时期应注意()

A.加强乘务员驻外管理

B.加强政策宣贯,杜绝违规吸烟

C.注意按照协议酒店要求使用相关通讯设备

D.房间内的行为属于自己的隐私,无需注意

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第8题
按照《神东煤炭集团安全文化宣贯培训方案》,2014年公司及基层单位宣贯培训方面的重点工作有哪些?
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第9题
()应组织有关工程质量、安全的国家标准、行业标准和地方标准的宣贯学习,制定落实措施文件及管理制度,并保障标准实施计划的顺利进行。

A.企业管理部门

B.施工企业

C.建设单位

D.监理单位

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第10题
关于公司流域物业服务板块班组建设工作,说法正确的是()

A.无需开展学习宣贯,加强员工思想教育

B.不能肯定班长班委和先进、榜样的带头作用

C.班组建设是“额外”工作

D.班组建设与日常工作要紧密结合

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第11题
“六型”总部建设实施方案由公司()负责制定,并牵头组织“六型”总部建设宣贯,收集基层单位对“六型”总部建设建议和优秀成果。由公司()负责每年进行无记名测评,要求各部门制定整改措施,明确整改时间和责任人,限时完成基层反映的突出问题

A.党委工作部;纪检监督部

B.党委工作部;企业策划与管理部

C.党委工作部;办公室

D.办公室;人力资源部

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