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[单选题]
下列哪一薪酬调查一般是由咨询公司完成的（)。
A.专业性薪酬调查
B.政府薪酬调查
C.商业性薪酬调查
D.非正式薪酬调查
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A．中外合资经营企业自审批部门批准之日起成立
B．合营企业章程中可以约定由公司总经理担任公司的法定代表人
C．合营企业合同可以约定由中国境内的任何一家仲裁机构作为双方争议的解决机构
D．合营企业合同可以约定不以出资比例分配企业利润
A.维护公司与其贸易伙伴间所有交易的日志信息。
B.将客户计算机应用协议转换成用于EDI通讯的标准协议。
C.保存一个公司的电子订单以供另一个公司访问。
D.提供公司间的公用接口，使公司与贸易伙伴间不需设置计算机直接通讯设施。
A.固定预算，按员工编制确定，每年重新核定一次
B.弹性预算，以上年工资基数为基础，一般采用与财务指标挂钩同向变化的方式
C.零基预算，指每年按员工预算编制和各岗位薪酬标准，重新核定一次薪酬
D.滚动预算，指工资总额数据与会计期脱离，根据实际发生额，同步调整
A.观察考勤、工资结算、工资发放是否由相互独立的部门完成
B.检查相关记账凭证，查明有无编制人员、审核人员的签字
C.检查工资汇总表是否经授权审批
D.分析比较本年度各个月份的工资变动情况，判断有无异常变动
在我国,基金承销人一般由()和()担任
A．商业银行 咨询公司
B．商业银行 证券公司
C．证券公司 保险公司
D．保险公司 基金公司
下列哪一项恰当地描述了内部控制调查问卷：
A.提供有关控制系统的详细信息；
B.与其他控制评估方法相比，完成这种问卷所需时间更短；
C.要求内部审计师进行适当的管理；
D.提供间接证据，仍需要证实。
