企业培训指导的基本结构包括()
A.制定企业员工培训制度的依据
B.实施企业员工培训的目的或宗旨
C.企业员工培训制度实施办法
D.企业培训制度的核准与实施
E.企业培训制度的解释与修订权限的规定
A.制定企业员工培训制度的依据
B.实施企业员工培训的目的或宗旨
C.企业员工培训制度实施办法
D.企业培训制度的核准与实施
E.企业培训制度的解释与修订权限的规定
A.定期向企业法定代表人或负责人提交安全生产书面意见
B.参与制定防止伤亡事故,火灾事故和职业危害措施
C.经常进行现场安全检查,及时处理发现的事故隐患,重大问题应该及时上报
D.组织、指导对员工的安全生产宣传、教育和培训工作
A.识别培训需求就是分析安全生产法律法规的要求
B.制定培训计划就是制定培训大纲
C.培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力
D.培训记录应上交安全监督管理部门归档保存
A.为新系统制定审计计划。
B.推荐应予考虑的领域。
C.确定本过程是否得到高级管理层的支持。
D.指导重新设计的流程的实施。
A.熟悉绝缘子污秽度检测技术的基本原理、现场污秽度评估方法
B.了解电导率仪、烘箱、精密天平等检测仪器的工作原理、技术参数和性能
C.了解被测绝缘子的结构特点、工作原理、运行状况等基本因素
D.经过上岗培训合格
A.社会基本法律的制定
B.在运行良好的私有市场里决定价格和产量
C.当私有市场未能对基本经济问题做出正确反应时加以干预
D.建立保证企业能实现公平竞争的机制
A.灭火力量部署
B.灭火措施及战术方法
C.灭火注意事项
D.灭火预案图
E.灭火物资采购
A.制定年度通信工程安全生产作业计划
B.制定通信工程生产安全事故专项应急救援预案
C.组织、指导通信工程项目管理人员的安全生产培训和考核工作
D.制定工程建设安全生产管理规章制度和工作流程