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更多“从知识的掌握来说，小组讨论和教别人都是主动应用知识，对所学知…”相关的问题
第2题
带教三步走是链家员工总结出来的新人萌芽期带教方法。主要是哪三步（）
A.做好迎新，和新人建立良好关系
B.设定成长计划，包括新人应快速掌握的基础技能
C.言传身教，M带着新人做，传递做事的方法和态度
D.通关培训，通过通关提升技能，培训传递知识通关培训
第3题
候选人提问关于上班时间的问题（）
A.经纪人是一个服务行业的工作，我们都是在别人休息的时候最忙，因为我们看房或者带看都是周末或者下班以后比较多
B.大家既然选择这一行，肯定心里或多或少是有吃苦的打算，很多人都谈单子谈的成就感满满，虽然辛苦但也是痛并快乐着
C.我们也是弹性工作制，上班打卡，下班不打卡，对于新人来说前期主要是跑盘，学习周围楼盘资料，参与培训，开拓客源，跟着师傅带看，对于新人下班时间没有硬性规定
D.这一行是个多劳多得的行业，从前期的资源积累，到后期的约看带看，确实也是需要投入和付出，但是也确实这样才能增长能力，收获成长
第6题
科学家爱因斯坦曾说：“我们吃别人种的粮食，穿别人缝的衣服，住别人造的房子。我们的大部分知识和信仰都是别人创造的……”这句话说明了（）
A.人的生存和发展离不开社会
B.我们每个人只从社会中获得物质支持
C.个人可以脱离社会而存在
D.社会离不开个人
第7题
无领导小组讨论中考官评价的依据标准主要是（）
A．受测者参与的发言次数多少B．受测者能否倾听他人意见，并互相尊重，在别人发言的时候不强行插嘴C．受测者的时间观念D．受测者是否能提出自己的见解和方案，同时敢于发表不同意见，并支持或肯定别人的意见，在坚持自己的正确意见基础上根据别人的意见发表自己的观点
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第8题
（）也就是关于教学的知识，解决怎么教的问题，是保证“教会”所需的知识，这就必须掌握教学技能和学员情感，要知道学生怎么学才能教
A.本体性知识
B.实践性知识
C.条件性知识
D.文化性知识
第9题
通过“做”进行学习，而不是通过听别人讲述或自己阅读来学习知识的临床教学方法是()。
通过“做”进行学习，而不是通过听别人讲述或自己阅读来学习知识的临床教学方法是（)。
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A、带教制学习法
B、经验学习法
C、临床教学查房
D、病历报告及研讨会
E、阅读理解法
第10题
下列对文章的分析不正确的一项（）
A.文中教学相长与学学半的意思基本相同，结尾最后一句进一步论证了教学相长的道理，增强说服力
B.本文运用比喻手法，从虽有嘉肴，弗食,不知其旨也，引申到虽有至道，弗学，不知其善也
C.文章指出了教与学是相互促进、相辅相成的，即教学相长，告诉我们实践出真知的道理
D.是故学然后知不足，教然后知困，只有在不断地学习中，才能发现自己的不足；只有在教授别人的时候,，才能发现自己知识的短缺
