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第1题
招聘的程序主要包括:()-招聘团队的组建-工作分析和胜任素质的确定-确定招聘渠道.发布招聘信息-收集应聘者的反馈-信息人员甄选与评价-人员的录用。
招聘的程序主要包括:（)-招聘团队的组建-工作分析和胜任素质的确定-确定招聘渠道.发布招聘信息-收集应聘者的反馈-信息人员甄选与评价-人员的录用。
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第8题
单位内部会计监督制度的基本内容主要包括（）。
A.会计事项相关人员的职责权限应当明确
B.重大的经济业务事项的决策和执行程序应当明确
C.财产清查的范围、期限和组织程序应当明确
D.对会计资料定期进行内部审计的办法和程序应当明确
第10题
内部控制存在固有的局限性，无论如何设计和执行，只能对财务报告可靠性提供合理保证。内部控制存在的固有局限性主要包括（)
A.在决策时认为判断可能出现错误
B.可能由于两个或更多的人员进行串通或管理层凌驾于控制之上而被规避
C.被审计单位拥有的员工的多少
D.被审单位内部人员素质
