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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

自我开发的支持以及工作中的跟踪培训等属于培训方法中()的开发方法。

A.态度、价值观

B.基本能力

C.解决问题能力

D.技能水平

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第1题
培训与开发实施需要软环境和硬环境的支持,其中属于软环境的是()。

A.工作氛围

B.器材

C.设备

D.场地

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第2题
在员工职业生涯开发与发展中,员工本人需要承担的责任包括()。

A.了解自己的职业发展动机和兴趣,明确自己的职业发展阶段及开发需求

B.主动从上级、同事及其他内部外部客户那里获得关于自己的知识、技能优势以及存在不足的反馈,并制定有针对性的开发计划加以改进

C.努力与组织内部外部的各种相关工作群体保持接触,扩大视野和工作中的人际交往范围

D.利用各种培训和开发机会提高自身能力,努力通过达到较高的绩效水平引起组织的关注

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第3题
综合ADDIE模型以及其他的一些模型,可以把培训的流程总结成为六步,下列哪些选项属于六步()

A.制定培训激励机制

B.设定培训目标

C.课程开发与设计

D.培训需求分析

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第4题
为儿童及其家庭提供的个别化咨询辅导,为儿童提供休闲娱乐服务,为准妈妈提供咨询以及协助办理新生儿户籍登记服务。属于儿童社会工作中的()儿童福利服务。

A.支持性

B.补充性

C.替代性

D.儿童保护服务

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第5题
企业员工培训与开发工作中存在的认识误区是什么?

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第6题
对自己在群体中的地位、作用以及自己和他人相互关系等属于自我意识中的心理自我。()
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第7题
社会工作者王艳专门负责对流浪儿童的救助、孤儿弃儿的机构养育等开展服务工作,这属于儿童社会工作中的()。

A.支持性服务

B.保护性服务

C.补充性服务

D.替代性服务

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第8题
IPMT成员在产品开发工作中的首要责任是支持PDT各个领域代表的工作,然后才是决策和管控。()
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第9题
心里自我测试和角色扮演等培训方法属于()。

A.真是情景法

B.亲验式练习法

C.管理游戏法

D.案例教学法

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第10题
()的目的是统一思想,在推进体系工作中给予有力的支持和配合。A.管理层培训 B.内审员培

()的目的是统一思想,在推进体系工作中给予有力的支持和配合。

A.管理层培训

B.内审员培训

C.全体员工培训

D.安全主任培训

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