首页 > 职业资格考试
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列属于价值观中“自我驱动”的正确阐述是()

A.充满激情

B.渴望创造价值并为之努力、追求极致

C.拒绝履行自己的工作职责

D.明知道有品质问题,仍然提供个客户,造成重大损失

答案
收藏

AB

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“下列属于价值观中“自我驱动”的正确阐述是()”相关的问题
第1题
以下属于新六脉价值观内容的是()

A.此时此刻 非我莫属

B.认真生活 快乐工作

C.因为信任 所以简单

D.客户第一 股东第二 员工第三

E.唯一不变的是变化

F.品质为王 自我驱动

点击查看答案
第2题
下列属于求实创新职业价值观的是()

A.不墨守成规,勇于改革

B.提高绩效,追求自我突破

C.积极乐观,自我激励,努力提升业绩

D.严格遵守工作流程避免重复错误

点击查看答案
第3题
下列关于业务人员基本价值观的说法,正确的是()

A.我是公司人,但更是我自己

B.我向往、我追求自我,但我更向往公司和客户的美好和追求

C.我的价值在别人的成功中得以实现

D.因我的存在使得人们的生活更加精彩

点击查看答案
第4题
自我开发的支持以及工作中的跟踪培训等属于培训方法中()的开发方法。

A.态度、价值观

B.基本能力

C.解决问题能力

D.技能水平

点击查看答案
第5题
我们的核心文化积极向上中那段对话阐述的观点是对的()
A.放在公司第一位的核心文化,其正确的理解不言而喻,通过巴士互娱的平台,让我每一个巴士互娱人可以实现积极做事,向上发展的职场意义和社会价值。积极做事,向上为人才能使你我及公司长久立于不败之地B.工作能力是首要要求,公司欢迎各种各样的文化碰撞;开放即集思广益,公司是大家的公司,更是大家的事业。我们倡导包容,是为了个性和共性在我们这里进行融入,我们追求开放,旨在吸纳更多优秀人才的涌入和参与。最终在在每个人的参与中,让巴士互娱成为互联网企业驱动者和贡献者,成为同行业的佼佼者C.巴士互娱作为一个创业平台,感恩文化分享文化是公司发展的魂。我们倡导对客户对员工对公司感恩,鼓励大家通过成长和晋升,分享自己的成就感荣誉感责任感,达成自我价值的一种实现途径
点击查看答案
第6题
如下有关职业道德修养说法中错误是()。

A.道德修养是人们根据一定道德原则和规范来改造自我,教导自己,形成自己道德品质,提高自己道德境界道德实践活动

B.职业道德素养属于世界观、人生观、价值观范畴,重要通过后天学习培养而养成

C.职业道德修养措施重要有学习措施、自我批评措施、积善措施、慎独措施

D.自我修养中最重要环节是常思己过

点击查看答案
第7题
“我们都在努力奔跑,我们都是追梦人。在这个属于奋斗者的新时代,只要执着坚守、奋力逐梦,每一个人都可以成为“自己的英雄”。这给我们的人生启示是()①要脚踏实地,把人生目标转化为实际行动②坚持价值观的指引,在奉献社会中实现人生价值③要把个人的奋斗目标同国家与民族命运结合起来④要树立顽强拼搏的精神,在砥砺自我中走向成功

A.①④

B.①②

C.②③

D.③④

点击查看答案
第8题
11人生价值观是()。 a.产生于主体的需要和客观满足主体需要的关系中 b.自我价值与社会价值的统一

11人生价值观是()。

a.产生于主体的需要和客观满足主体需要的关系中

b.自我价值与社会价值的统一

c.对人为什么活着的基本观点

d.对人生目的和实践活动进行认识和评价时所持的基本观点

点击查看答案
第9题
社会工作者小村发现,某社区部分青少年过于依赖父母,个体发展水平不足,基于此,小孙拟为这些青少年开展小组服务,协助他们进行自我探索,下列做法中恰当的有()。

A.帮助青少年更清楚认识自己

B.帮助青少年建立生涯价值观

C.强化青少年的自我表达能力

D.协助青少年挖掘内在的潜能

E.提升青少年的自我觉察能力

点击查看答案
第10题
下列要素中,属于麦肯锡7S模型中“硬件”要素的是()。

A.人员

B.共同价值观

C.技能

D.战略

点击查看答案
第11题
下列关于劳动合同法律特性阐述中,对的有()。

A.劳动合同主体一方是劳动者,另一方是用人单位

B.劳动合同内容具备劳动权利义务统一性和相应性

C.劳动合同属于双务合同

D.劳动合同属于有偿合同

E.劳动合同属于实践性合同

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改