首页 > 建筑工程类考试> 二级建造师
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是企业资源合理配置的首要问题。

A.加强管理与监督

B.吸收精英人才

C.加强职业生涯管理

D.控制运营成本

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“()是企业资源合理配置的首要问题。”相关的问题
第1题
管理经济学解决的是与资源合理配置有关的()

A.管理决策问题

B.企业利润问题

C.管理效率问题

D.企业发展问题

点击查看答案
第2题
宏观劳动力资源的合理配置是一个重要的()问题。

A.经济.

B.政治

C.社会

D.发展

点击查看答案
第3题
下列哪些是改善经营的具体措施()?

A.优化作业链

B.合理配置企业资源

C.推行适时生产系统

D.坚持全面质量管理

点击查看答案
第4题
单纯市场机制调节自身的弱点和缺陷表现在()。

A.它具有盲目性、自发性和滞后性

B.无法解决经济总量平衡经济结构合理的问题

C.无法实现社会成员共同富裕

D.无法从总体上保证资源合理配置

E.无法解决收入不平等问题

点击查看答案
第5题
所谓定额消耗量,是指在施工企业科学组织施工生产和资源要素合理配置的条件下,规定消耗在单位假定建筑产品上的()标准。

A.劳动、材料和机械台班的数量

B.人工、材料和机械台班的数量

C.劳动、材料和机械的数量

D.人工、材料和机械的数量

点击查看答案
第6题
()决定并揭示企业的目的和目标,提出实现目的的重大方针和计划,确定企业应该从事的经营业务等,主要问题是确定企业的整体企业经营范围,在全企业范围内合理配置资源。

A.竞争战略

B.企业战略

C.总体战略

D.职能战略

点击查看答案
第7题
税收的首要目的是()。A.稳定经济B.调节收入分配C.促进资源有效配置D.取得收入来满足国家的公共

税收的首要目的是()。

A.稳定经济

B.调节收入分配

C.促进资源有效配置

D.取得收入来满足国家的公共支出需要

点击查看答案
第8题
职业生涯管理的目的包括()。

A.帮助员工提高在积压个需要层次的满足度

B.使人的需要满足从金字塔型向梯形过渡最终接近矩形

C.使员工低层次的物质需要得到提高

D.使员的自我实现等精神方面的高级需要的满足度逐步提高

E.实现企业资源的合理配置

点击查看答案
第9题
护理人员排班应遵循的首要原则是()

A.满足患者需要

B.有效利用资源

C.降低人力成本

D.合理组合人力

点击查看答案
第10题
人力资源是企业的()资源。A.首要B.重要C.第一D.关键

人力资源是企业的()资源。

A.首要

B.重要

C.第一

D.关键

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改