李海鹰董事长针对安全工作系列指示和要求:认清安全形势,做好风险防范要做到“三去”是指()
A.去人为因素
B.去信息失误
C.去波动
D.去麻痹大意
去人为因素去信息失误去波动
A.去人为因素
B.去信息失误
C.去波动
D.去麻痹大意
去人为因素去信息失误去波动
甲公司是在B市设立的一家中外合资经营企业。2007年发生如下事项:
(1) 2007年5月,甲公司接到通知,B市财政局将对该公司会计工作情况进行检查。公司董事长兼总经理王某不以为然,认为作为中外合资经营企业,不受《会计法》的约束,财政部门无权对本公司进行检查。
(2)2007年8月10日,甲公司收到一张应有甲公司与乙公司共同承担费用支出的原始凭证,甲公司会计人员张某以该原始凭证及应承担的费用进行账务处理,并保存该原始凭证;同事应乙公司要求将该原始凭证复印件提供给乙公司用于账务处理。年终,甲公司拟销毁一批保管期满的会计档案,其中有一张未结清债权债务的原始凭证,会计人员张某认为只要保管期满的会计档案就可以销毁。
(3)甲公司出纳人员李某感到出纳工作太具体,太琐碎,认为一辈子干会计没多大出息,生意工作上敷衍了事,也从未参加会计人员继续教育的培训,2007年底一次偶然机会,李某在工作中将接触到的本公司新产品研发计划的相关会计资料复印件提供给其在某民营企业任总经理的丈夫,致使该企业获利,给甲公司造成了一定损失。
(4)2007年12月,公司召开董事会,董事会
兼总经理王某认为:财务会计报告专业性很强,看不懂,因此公司对外报送的财务会计报告一律由总会计师一人把关,并签字盖章后就可以对外报出。
(5)年末会计人员张某开始休产假,公司一时找不到合适人选,决定由出纳李某兼任张某的收入、费用账目的登记工作。
请根据以上所述事项,结合相关法规回答下列有关问题
(1)针对事项(1)。结合《会计法》的有关规定,评价公司董事长兼总经理王某的观点是否正确?
(2)针对事项(2),结合《会计基础工作规范》的有光规定,评价乙公司用甲、乙公司共同承担费用的原始凭证复制件进行账务处理是否正确?
(3)针对事项(2),结合《会计档案管理办法》的有关规定,评价甲公司会计人员张某认为只要保管期满的会计档案就可以销毁的观点是否正确?
(4)事项(3)中,李某的行为违背了哪三项会计职业道德要求?请说明理由。
(5) 针对事项(4),结合《会计法》的有关规定,试分析董事长兼总经理王某的观点有何不妥之处。
在事项(5)中,由出纳李某兼任会计张某的收入、费用账目的登记工作是否符合我国会计法的规定?简要说明理由。
A.拒绝录用自己的弟弟,尽管他的综合素质高于其他求职者。
B.多次拒绝提拔某个职员,理由是他工作时间擅离职守,但事实上至少近两年没有这种情况出现。
C.把自己的妻子提拔为部门总会计师。
D.拒绝录用自己的妹妹,尽管她是所在的一批求职者中唯一获得博士学位的人。
E.在历次解雇的职员中,从来不包括自己的亲属,尽管他的下属中有他的三个亲戚。
A.PMO、一把手
B.PDCA、防腐倡廉
C.PDA、整合优化
A.甲县局发生重大涉税负面舆情后,2小时内将调查情况报告给市局办公室。
B.税务干部李某对税收政策比较熟悉、文字水平也较高,自行注册微信工作号,针对社会公众关注的税收政策热点撰写分析和评论,每周一自行发布。
C.某区局对一起涉及办税服务厅自助办税终端故障的舆情,线上正面做好回应、表示整改,当天下午排除了设备故障。
D.某市局建立涉税舆情管理台账,按照“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”的原则应对舆情
A.甲公司是一家国有控股公司,甲公司董事长的女儿担任该公司的财务总监
B.乙市文化局的财务处长李某,其外甥在该局下一直属事业单位担任出纳工作
C.丙县教育局财务处处长的儿媳在该局担任出纳工作
D.丁市某事业单位财务主管张某的妻子在该单位担任出纳工作
A.依靠战术性的创新,带不来颠覆性的变化
B.持续改进,侧重短期业绩拉动的创新
C.在存量机会中寻找和开辟蓝海
D.拥有重大技术创新或核心技术
E.无需跟随大势,即使没有风口也能够自己造风