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更多“我国公共部门实行目标管理是从（)开始的。A、绩效管理;B、绩…”相关的问题
第1题
从整体来看，我国企业在绩效管理方面的探索主要有（）方面
A.引入经济增加值
B.应用全面质量管理、精益生产和6σ
C.运用先进的绩效管理工具
D.建设以绩效为导向的企业文化
E.实行目标管理责任制
第6题
西方国家行政组织职能结构的重构体现在不断强化公共服务责任与分权改革两个方面，强化政府公共服务责任主要有以下哪几条途径（)。
A.从企业经营领域引入顾客导向的公共服务文化，并且制定政府顾客服务标准
B.引入竞争求质量的公共服务机制
C.借鉴企业管理技术与方法，在政府与公共部门中引人战略管理、全面质量管理、标杆管理、目标管理、绩效管理等
D.以强化绩效评估为指引的改革计划，不断提升公共服务质量
E.行政组织向社会转移权力
第8题
直到20世纪80年代，我国计划经济开始向市场经济过渡，公共部门福利制度才发生了较大的改变，向（)方向发展。
A.低工资、广福利
B.高工资、多福利
C.供给制与津贴相结合
D.低工资、多福利
第11题
“价格双轨制”是将价格分为“计划内”与“计划外”两种，“计划内”由政府定价，“计划外”由企业自销、买卖双方协定。从1985年开始，“价格双轨制”在我国逐步实行，其范围也从工业品生产资料扩大到其他商品。这一制度（）
A.割断了经济活动的内在联系
B.一定程度上改善了资源配置
C.确定了国企改革的正确目标
D.得益于市场经济体制的建立
