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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

薪酬调查的要求包括（）。

A.公开性

B.及时性

C.合法性

D.全面性

E.准确性

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更多“薪酬调查的要求包括（）。”相关的问题

第1题

企业的日常薪酬管理包括（）。

A.薪酬调查

B.员工薪酬统计

C.制定薪酬计划

D.适时计算

E.薪酬调整

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第2题

薪酬调查的结果分析阶段包括（)。

A.核查数据

B.分析数据

C.离散分析

D.回归分析

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第3题

薪酬调查的最后一项工作就是提交薪酬调查分析报告，它应该包括调查组织实施情况、薪酬数

据分析、政策分析、趋势分析、（b ）和薪酬建议等。

A．薪酬调查分析方法说明

B．企业薪酬状况和市场薪酬状况对比分析

C．薪酬调查的过程控制情况

D．企业薪酬状况

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第4题

在薪酬调查的数据分析中，常用的分析方法包括（)。

A.频度分析

B.回归分析

C.趋中趋势分析

D.离散分析

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第5题

制定企业薪酬管理制度的基本依据包括（）。

A.薪酬调查

B.掌握企业劳动力供给与需求关系

C.岗位分析与评价

D.掌握竞争对手的人工成本状况

E.掌握竞争对手的财务支付能力

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第6题

尽职调查主要对发行人和市场有关文件的下列内容进行核查()

A.真实性

B.准确性

C.完整性

D.公开性

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第7题

薪酬公平性主要包括薪酬分配结果的公平性和（)。

A.薪酬分配程序公平性

B.薪酬分配制度公平性

C.薪酬分配要求公平性

D.薪酬分配指标公平性

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第8题

非法集资的主要特征包括哪些（)

A.非法性

B.公开性

C.利诱性

D.社会性

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第9题

下列哪一薪酬调查一般是由咨询公司完成的（)。

A.专业性薪酬调查

B.政府薪酬调查

C.商业性薪酬调查

D.非正式薪酬调查

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第10题

在薪酬调查时要调查（）。A 被调查企业的情况 B 被调查岗位的情况C 被调查岗位的薪酬状况 D 调查

在薪酬调查时要调查（）。

A 被调查企业的情况

B 被调查岗位的情况

C 被调查岗位的薪酬状况

D 调查人的情况

E 被调查企业的薪酬调查状况

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第11题

薪酬调查的主要方式有（)。

A.问卷调查

B.访谈调查

C.电话调查

D.网络调查

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