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[单选题]

饭店管理的核心层是()

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.执行管理者

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第1题
高层管理者的管理风格可以和基层管理者的管理风格不同。()
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第2题
管理者纵向管理分层错误的是()

A.基层管理者

B.中层管理者

C.高层管理者

D.专业管理者

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第3题
高层管理者应具备的较强的管理技能是()。

高层管理者应具备的较强的管理技能是()。

A.概念技能

B.技术技能

C.人际技能

D.决策能力

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第4题
管理活动实践表明高层管理者70%时间用于传播沟通。()
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第5题
不同层次的管理者应具备的管理技能重点不同,高层管理者应重点具备的管理技能是()。A.概念技能

不同层次的管理者应具备的管理技能重点不同,高层管理者应重点具备的管理技能是()。

A.概念技能

B.人际技能

C.技术技能

D.生产技能

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第6题
相对于高层管理者来说,基层管理者更需要具备的管理技能是()。

A.概念技能

B.技术技能

C.人际技能

D.决策技能

E.营销技能

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第7题
董事会和高层经理都积极参与企业战略管理,并且在这一过程中积极地合作的企业战略管理者方式是()。

A.混乱式管理

B.合作式管理

C.自由企业家式的管理

D.木偶式管理

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第8题
()在长期计划上花费的时间最多。

A.高层管理着

B.中层管理者

C.基层管理者

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第9题
()的主要职能是为达到组织总的目标,为各职能部门制定具体的管理目标,拟定河选择计划的实施方案、步骤和程序,调整各部门之间的关系等。

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.作业管理者

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第10题
技术技能是指管理者掌握和熟悉特定专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力。技术技能对于()最
重要。

A.基层管理

B.中层管理

C.高层管

D.各层管理

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第11题
领导、管理层、外部审计师以及内部审计师在创建适当的控制过程中起着重要作用。高层管理者的首要职
责是:

A.实施和监督由董事会设计的控制

B.审核财务和经营信息的可靠性和完整性

C.确保外部审计师和内部审计师监督风险管理和控制过程系统的管理

D.建立和保持组织文化

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