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[单选题]

职务描述法和传统评估法不适用于哪种组织()?

A.规模小的组织

B.可预测的组织

C.稳定的组织

D.功能型的组织

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第1题
下列哪种手法不适用于椎动脉型颈椎病()?

A.拔伸法

B.摇法

C.一指禅推法

D.擦法

E.拿五经

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第2题
以下哪种搜集工作信息的方法不适用于各类工作()。

A.访谈法

B.工作日志法

C.PAQ

D.文献分析法

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第3题
下列哪种方法常用于评估单个理财目标可否实现()A.目标现值法B.目标并进法C.目标顺序法D.目标基准

下列哪种方法常用于评估单个理财目标可否实现()

A.目标现值法

B.目标并进法

C.目标顺序法

D.目标基准点法

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第4题
组织所采取的传统绩效评估方法主要有()

A.个人自我评价法

B.小组评议法

C.工作标准法

D.排列评估法

E.业绩表评价法

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第5题
下列关于我国2004年修订的《中华人民共和国对外贸易法》的表述,哪些是正确的()?

A.对外贸易经营者应为被授予外贸经营权的法人及其他组织

B.该法只适用于货物进出口

C.该法不适用于香港地区

D.该法不适用于澳门地区

E.该法规定了对进口货物侵犯知识产权的制裁措施

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第6题
职务分析问卷法和管理人员职务描述问卷法都是从特定职务出发,重点考量人员的任职资格。()
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第7题
不适用于生产性毒物危害治理的方法是()。A.密闭、通风排毒 B.洗涤法挣化 C.降温

不适用于生产性毒物危害治理的方法是()。

A.密闭、通风排毒 B.洗涤法挣化 C.降温 D.静电法净化

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第8题
法律规避仅存在于亲属法、婚姻法中,一般不适用于国际私法的其他领域,如公司法、运输法、保险法中。()

此题为判断题(对,错)。

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第9题
下列工作分析方法中,与担任有关工作职务的人员一起讨论工作的特点和要求,从而取得有关信息的调查研究方法是哪种方法。()

A.访谈法

B.观察法

C.工作日志法

D.调查问卷法

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第10题
以下哪种情形不适用于破格晋升?()

A.业务重大变化

B.组织架构调整

C.招聘重新定岗

D.部门负责人空缺

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第11题
《中华人民共和国人口与计划生育法》规定的公民实行计划生育享有的权利,不适用于流动人口此题为判断题(对,错)。
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