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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

基本法中的潜力新人奖，发放（）次，分别在第几个月

A.1、3、6

B.1、4、7

C.2、3、6

D.2、4、7

答案

236

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第1题

新人首次签约后，若达到发放要求潜力新人奖，分别在签约后第（）月和（）月发放

A.3;6

B.3;9

C.6;12

D.10;13

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第2题

新版基本法修订后，潜力新人奖发放周期延长至几个月（）

A.7个月

B.9个月

C.12个月

D.15个月

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第3题

以下哪几项奖励，在新基本法中得到升级（）

A.新人津贴

B.推荐新人奖

C.潜力新人奖

D.伯乐奖

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第4题

在营销新基本法中，三个月内新人且个人FYC累计2400元，参会率达到60%，可以获得潜力新人奖（）

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第5题

二次入司新人仍然享受的基本法新人待遇是（）

A.潜力新人奖

B.推荐新人奖

C.伯乐奖

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第6题

营销员解约后重新签约者可享受基本法潜力新人奖（）*（分值

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第7题

重复签约新人可以享受到的基本法委托报酬有（）

A.新人津贴

B.潜力新人奖

C.伯乐奖

D.展业奖

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第8题

业务主任享受的基本法委托报酬有（）

A.佣金

B.新人津贴

C.潜力新人奖

D.推荐新人奖

E.伯乐奖

F.展业津贴

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第9题

新人首次签约入司后，按照基本法转正成为业务主任职级后可以享受的收入包括（）

A.佣金

B.新人津贴

C.潜力新人奖

D.推荐新人奖

E.伯乐奖

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第10题

潜力新人奖第一次持发放标准（）

A.500

B.800

C.1000

D.1800

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第11题

以下哪项的发放对象不是新人（）

A.佣金

B.新人津贴

C.伯乐奖

D.潜力新人奖

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