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[单选题]

参加外训员工(除证书类培训可参照方案执行)必须于培训结束后的()个月内进行转训,并提交转训资料

A.1

B.2

C.3

D.不限制

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C、3

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第1题
《关于明确疫情防控期间援企稳岗政策》企业职工参加岗位技能提升培训和企业新型学徒制培训等各类职业技能培训,可依托自建或第三方线上培训平台将理论课(不低于总课时的()%)由线下集中授课转为线上学习并计入培训时长,实训和结业考核部分通过线下完成。

A.20

B.30

C.40

D.50

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第2题
职业资格考试中除英语和计算机外,其他类获得证书学期内每项可以加8分()
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第3题
证券公司的员工从事证券经纪业务营销活动,可参照《证券经纪人管理暂行规定》执行。()
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第4题
机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核内容除教练员的基本情况外,还包括___。()

A.不良记录

B.教学业绩

C.教学质量排行情况

D.参加再教育情况

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第5题
我校大学生SYB、创业模拟实训等培训的费用是()。

A.全额免费

B.500元

C.1000元

D.根据证书等级交费

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第6题
对融资性担保公司担保的贷款业务,在风险评价时除参照相应信贷业务产品的要求执行外,还应着重评
价担保机构的资(质)信状况、经营状况、资本实力和______能力等,准确判断担保机构的合法、合规性及代偿能力。

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第7题
对于除事务所外的其他询证机构申办银行询证函,在遵循客户真实意愿获取()授权的前提下,可参照询证函业务管理办法相关要求处理

A.询证机构

B.企业客户

C.二级分行

D.省行

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第8题
员工本年度出现旷工、被判处管制或徒刑缓期执行的,不享受除公司统筹安排外的年休假()
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第9题
生产经营单位的危害辨识、风险评价和风险控制策划的实施过程应遵循下列基本原则,以确保该项活动的合理性与有效性()。

A.除考虑自身员工的活动所带来的危害和风险外,还应考虑承包方、供货方包括访问者等相关方的活动,以及使用外部提供的服务所带来的危害和风险

B.在进行危害辨识、风险评价和风险控制的策划时,要确保满足实际需要和适用的职业健康安全法律法规及其他要求

C.危害辨识、风险评价和风险控制的策划过程应作为一项主动的而不是被动的措施来执行,即应在承接新的工程活动和引入新的建设作业程序,或对原有建设作业程序进行修改之前进行

D.应对所评价的风险进行合理的分级,确定不同风险的可承受性,以便在制定目标特别是制定管理方案时予以侧重和考虑

E.考虑作业场所内所有的物料、装置和设备造成的职业健康安全危害,包括过期老化以及租赁和库存的物料、装置和设备

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第10题
新人达到转正业务要求后,若未参加()和(),则不可转正,直至参训。

A.衔接训练

B.准主任Ⅰ培训

C.转正培训

D.研修培训

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第11题
在培训需求信息收集时,使用访问法的优点有()。

A.可充分了解相关信息

B.有利于培训双方建立信任关系

C.易于得到员工对培训工作的支持

D.有利于激发员工参加培训的热情

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