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第3题
2019年4月15日，某厂任命某车间副主任甲(主管)为某车间主任(高级主管)。任命前甲岗位工资执行管理五岗序6档3370元，最近一次晋档时间为2019年1月，2013年12月获得高级工程师职称。2019年5月1日，岗位工资执行管理四岗序()，考核晋档期自()计。
A.3档3530元 2019年1月
B.3档3530元 2019年5 月
C.1档3390元 2019年5月
D.3档3530元 2017年12月
第4题
ABC会计师事务是一家新成立的事务所，最近制定了业务质量控制制度，有关内容摘录如下： (1)合
ABC会计师事务是一家新成立的事务所，最近制定了业务质量控制制度，有关内容摘录如下： （1)合
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伙人考核和晋升制度规定，连续三年业务收入额排名前三位的高级经理晋级为合伙人，连续三年业务收入额排名后三位的合伙人降晋为高级经理。 (2)内部业务检查制度规定，以每三年为一个周期，选了已完成业务进行检查，如果事务所当年接受相关部门的外部检查，则当年暂停对所有业务的内部检查， (3)项目质量控制复核制度规定，除上市公司审计业务外，其他需要实施质量控制复核的审计业务由审计项目组负责人执业项目质量控制复核。 (4)工作底稿保管制度规定，推行业务档案电子化，将纸质工作底稿经电子扫描后，存为业务电子档案，同时销毁纸质工作底稿。 (5)独立性政策规定，每年需要保持独立性的人员提供关于独立持要求的培训，并要求高经经理以上(含高级经理)的人员每年签署遵守独立性要求的书面确认函。 (6)分所管理制度规定，分所可以根据自身的实际情况，自行制度业务质量控制制度。 要求：针对上述(1)至(6)项，分别指出ABC会计师事务所业务质量控制制度是否符合会计师事务所质量控制准则的规定，并简要说明理由。
第6题
保险公估机构高级管理人员职位变化时，需要进行任职资格重新核准的情形为（）。A. 同级调动B. 降级
保险公估机构高级管理人员职位变化时，需要进行任职资格重新核准的情形为（）。
A. 同级调动
B. 降级调动
C. 升级调动
D. 都不是
第9题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定，违反决策原则和程序，决定企业生产经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金运作事项的，情节较轻的给予()或者()处分。
A.记大过
B.警告
C.降级
D.记过
第10题
组经理A直接育成组经理B、B直接育成组经理C;B在2019年一季度考核降级、C在二季度考核降级，在三
季度考核中B和C同时晋升组经理,A一直维持组经理。在四季度时，下列说法正确的有()。
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A、AB为一代组育成关系
B、AC为一代组育成关系
C、BC为一代组育成关系
D、BC无育成关系
第11题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定，存在“吃喝风、赌博风、吸毒风、诬告风、非访风、跑官风、谣言风、人情风、吃拿卡要风、传销风”等“十种不良风气”的，情节较重的，给予警告、记过、()直至()。
A.撤职
B.记大过
C.解除劳动合同
D.降级
