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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

M值是指收展员月度的FYC计量数,请问1M是多少()

A.1M=500

B.1M=600

C.1M=700

D.1M=800

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C、1M=700

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第1题
收展组经理直辖组(含主管本人)月度业绩责任额为直辖组FYC()M

A.3M

B.7M

C.11M

D.16M

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第2题
解除代理合同的条件有()

A.连续3个月FYC为零

B.未在6个月内晋升为收展员

C.收展员连续3个月FYC为零

D.观察期收展员连续3个人FYC为零或6个月不能恢复为收展员

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第3题
准收展员转正考核指标有()

A.签约满1个月

B.个人近3个月累计FYC达到3M

C.新单件数达到2件

D.短险300元

E.累计准客户30人

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第4题
对于签约结算日之后签约的收展员,以下描述正确的是()

A.当月产生FYC,当月计算直接佣金

B.当月产生FYC,培训津贴当月开始计算

C.当月不产生FYC,其增员者当月即可享受增员回

D.当月不产生FYC,纳入次月的主管有效人力计算

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第5题
收展员及以上职级人员增员回算金额以其本人FYC考核标准的多少为限()

A.40%

B.50%

C.60%

D.没有限制

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第6题
收展员晋升客户经理需要最近三个月内FYC达到_,新单_件()

A.9M,2

B.10M,3

C.9M,3

D.10M,2

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第7题
请写出新基本法对收展员年资的业绩责任额要求,1年以内为()M,1-2年为()M,2年以上为()M

A.1 2 3

B.2 3 3

C.3 3 3

D.1 1 2

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第8题
准收展员在最近3个月达到以下哪些条件的,自下月起转为收展员()

A.最近三个月FYC达到3M,新单件数达到2件

B.最近三个月累计短险保费达到500元

C.10个高互码

D.最近三个月累计短险保费达到1200元

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第9题
收展员日常服务品质考评与()挂钩

A.服务津贴

B.月度展业奖

C.年度展业奖

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第10题
正式收展员职级可以获得的委托报酬包括_()

A.月度展业奖

B.年度展业奖

C.服务津贴

D.个人持续率奖

E.推荐新人奖

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第11题
续收督导核算基本报酬时,须乘以地区系数与工作量系数,下列描述正确的是()

A.四川地区系数1.1,工作量标准<30件,系数为0.5,工作量系数≥60件,系数为1

B.四川地区系数1,工作量标准<30件,系数为0.5,工作量系数≥60件,系数为1

C.四川地区系数1.1,工作量标准<60件,系数为0.9,月度FYC≥3000,系数为1

D.四川地区系数1,工作量标准<60件,系数为0.9,月度FYC≥3000,系数为1

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