题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
在统计分析薪酬调查数据时，薪酬水平低的企业应注意何处的薪酬水平？（）
A.0%点处
B.75%点处
C.50%点处
D.25%点处
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.0%点处
B.75%点处
C.50%点处
D.25%点处
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“在统计分析薪酬调查数据时，薪酬水平低的企业应注意何处的薪酬水…”相关的问题
A.诊断流程为：问题调查-原因诊断-整改方案-实施并评估
B.诊断企业薪酬制度是否与企业战略的基本方向相一致
C.诊断企业薪酬水平是否符合企业内外部环境的要求
D.诊断企业薪酬结构是否违背了薪酬结构设定的基本原则
E.诊断企业薪酬成本核算是否符合K公司董事长的个人要求
A.广义的薪酬调查帮助企业了解本企业薪酬体系的内部公平性和竞争性
B.狭义的薪酬调查帮助企业了解本企业薪酬体系的外部公平性和一致性
C.薪酬调查结果可以作为企业调整薪酬系统的重要依据
D.由于受到很多的限制，一些企业只能通过私人的渠道来了解市场薪酬水平
A.主调查人是否具备就业保障贷业务调查权限
B.工资发放的真实性与薪酬水平在行业中的合理性
C.关联方披露是否到位，关联方融资是否超上限
D.调查人员编制的客户资产负债表、损益表的合理性，并且在审批时应由调查人员当面陈述有关情况
E.房易融版借款人与抵押人是否一致
A.工作分析—工作评价—薪酬水平确定—薪酬结构设计—薪酬调查
B.工作分析—工作评价—薪酬调查—确定薪酬水平—薪酬结构设计
C.工作分析—工作评价—薪酬水平确定—薪酬调查—薪酬结构设计
D.工作分析—工作评价—薪酬结构设计—薪酬调查—确定薪酬水平
