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[填空题]

我们常说,初次到国外工作的外派劳务(研修)人员要过好“五关”,它们是:感情关、情绪关、生活关、劳动关、()。

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第1题
外派劳务(研修)合同包括经营公司与外方雇主签订的合同、经营公司与()签订的合同和外派劳务(研修)人员和外方雇主签订的合同。

A.中介人

B.外派劳务(研修)人员

C.中介公司

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第2题
外派劳务(研修)人员如携带需要申报的行李物品出境,要如实向()申报。
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第3题
外派劳务(研修)人员的素质教育主要是在出国前进行教育;增强法制观念和()的教育;如何正确运用法律武器保障自我合法权益的教育。

A.思想观念

B.履约观念

C.体制

D.技术能力

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第4题
对外劳务合作中的国外雇主与外派劳务人员之间是一种()关系。雇主按照合同的规定,向外派劳务人员支付工资;外派劳务人员依照这一合同提供服务。
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第5题
外派劳务人员在持续发烧时,应采取的作法是()。

A.向领导报告,到指定的医院就医

B.避免领导知道,自行投医

C.就近找当地的民间医师询医问药

D.隐瞒病情,坚持工作

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第6题
简要说明劳务外派工作的基本程序。(8 分)

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第7题
外派劳务人员的职业道德素质,轻则影响到劳务人员个人的工作、()以及经营公司的经济效益;重则影响到整个外派劳务合作事业的发展。
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第8题
雇主有时候可能因为突发原因提出一些合同规定以外的要求,如临时调整工作或延长加班时间等,只要不是过分要求,劳务(研修)人员应当根据情况()。

A.给予支持和谅解

B.按合同办事

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第9题
下列关于援外成套项目分包企业,说法正确的是()。

A.分包企业应当在招(议)标过程中确定,原则上不得变更。因特殊原因需要变更或新增的,施工企业应报受托管理机构核准。

B.施工企业与分包企业对分包工作的质量承担连带责任。

C.成套项目劳务分包企业应当具有从事外派工程劳务人员服务资格。

D.劳务分包企业只需遵守中国的法律法规,保障援外工程劳务人员的合法权益即可。

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第10题
下列属于要缴纳营业税的纳税人的有()。

A.在境外组团到境内旅游的国外旅游企业

B.为本企业提供营业税劳务的企业职工

C.为社会提供劳务的残疾人福利企业

D.以不动产投资后,转让股权的投资人

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第11题
外派劳务人员在国外期间,言语行为都关系着中国的形象。热爱社会主义祖国,发扬()精神是外派劳务人员最基本的素质。
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