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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

关于薪酬调查的说法，正确的是（）。

A.薪酬调查的目的是确定本企业的薪酬定位

B.薪酬调查的对象是社会上各种类型的企事业单位

C.薪酬调查所需的成本低且途径多样

D.薪酬调查的主题是本企业的人力资源部门

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第1题

薪酬满意度调查的主要对象是（)A.企业的员工B.竞争对手的员工C.同行业从业人员D.企业的客户

薪酬满意度调查的主要对象是()

A.企业的员工

B.竞争对手的员工

C.同行业从业人员

D.企业的客户

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第2题

薪酬调查的对象是企业的相关环境，而相关环境不包括区域上相关。（）

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第3题

薪酬调查的对象是企业的相关环境，而相关环境不包括业务上相关。（）

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第4题

薪酬满意度调查的对象是企业的（）。

A.基层员工

B.关键岗位员工

C.某类岗位员工

D.内部所有员工

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第5题

薪酬调查的目的主要是建立组织合理的薪酬构成,根据市场酬给付水平确定组织薪酬水平的市场定位。（)

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第6题

薪酬调查的对象是企业的相关环境，而相关环境不包括针对相同层次岗位设定不同的相关环境。（）

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第7题

薪酬调查的对象是企业的相关环境，而相关环境包括()。

A.区域上相关

B.业务上相关

C.目标市场上相关

D.针对相同层次岗位设定不同的相关环境

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第8题

根据市场平均水平来确定本企业的薪酬定位的方法为（)。

A.薪酬领袖策略

B.市场追随政策

C.混合政策

D.拖后政策

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第9题

在以下关于薪酬调查的论述中，正确的是（)。

A.广义的薪酬调查帮助企业了解本企业薪酬体系的内部公平性和竞争性

B.狭义的薪酬调查帮助企业了解本企业薪酬体系的外部公平性和一致性

C.薪酬调查结果可以作为企业调整薪酬系统的重要依据

D.由于受到很多的限制，一些企业只能通过私人的渠道来了解市场薪酬水平

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