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[单选题]

启航营学员,考勤达标,业绩不达标,如何补训()

A.重新完整参训,业绩不要求

B.重新完整参训,达成业绩要求

C.不予补训

D.无需重新参训,补训当月达成业绩要求

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D、无需重新参训,补训当月达成业绩要求

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第1题
基本法上规定,营销员扫码考勤,若当月人脸识别打卡无效出勤出现3次及以上时,当月出勤均计为不达标,个人创业发展奖会打七折,对吗()
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第2题
价差管理中,以下说法正确的是()。
价差管理中,以下说法正确的是()。

A、成交前24小时内,将成交价与系统价格价差调整至-3%sX≤3%内,可得6%维护业绩

B、谈判桌约谈很给力,成交价低于系统价格5%,可得6%维护业绩

C、价差由系统计算是否达标,并在不达标时做业绩扣除

D、挂牌价含税费、车库、装修等项目,且按照要求在系统中备注的,可视为特殊情况,支持通过业绩争议进行价差业绩申诉

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第3题
因勘察质量不达标,后期需要补勘的,补勘费用由()

A.业主(发包方)承担

B.勘察单位承担

C.双方协商确定

D.勘察单位承担80%

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第4题
柜台平衡服务速度计时工具如何使用?()

A.出现3个或3个以上服务速度不达标时

B.出现5个或5个以上服务速度不达标时

C.需要使用诊断工具增加5组测试,确定哪一个环节时间过长

D.需要使用诊断工具增加10组测试,确定哪一个环节时间过长

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第5题
西域英才伯乐奖最高可拿30000元,分个人业绩达标和团队指标达标2项()
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第6题
如何应对服用足剂量环孢素/他克莫司后,血药浓度仍不达标()

A.若环孢素/他克莫司治疗临床有效,但在足量用药的前提下,血药浓度依然偏低,可以继续使用当前剂量进行治疗

B.环孢素/他克莫司用量已经足量,血药浓度不达标,且患者临床疗效不好,判断患者不是基因快代谢型

C.若临床疗效不满意,足量使用情况下血药浓度不达标,可推荐联用五酯胶囊

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第7题
人事筹备经理筹建目标包含()。

A.高业绩:开业前三个月(首月免考)出租率(折算后)达标

B.高品质:首次开业验收达标

C.高效率:筹建工期达标

D.高标准:人事物高标准要求

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第8题
退休理财规划是由专业人员提供的服务。专业人员即受过严格训练、具有良好业绩与素质和取得专业证书
的人,简称达到“4E”人员,“4E”人员是指()的人员。

Ⅰ.教育达标

Ⅱ.考试达标

Ⅲ.从业经验达标

Ⅳ.职业道德达标

Ⅴ.身体健康达标

A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅴ

C.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ

D.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ

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第9题
以下哪项不是营销线损管理工作稽查大纲中计量运维管理情况检查内容()

A.营配贯通户变关系异动管理

B.低压用户、配变关口全事件配置率是否达标

C.全事件准确性是否达标

D.拆回电能表的表底数是否与系统录入一致

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第10题
找出以下快速晋升描述错误的选项()

A.个人近三个月FYC达成三单9M

B.有效人力7人,其中直推2人

C.达到有效人力,业绩晋升条件

D.近三个月个人综合续收率达标

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第11题
根据组经理直辖组属员当月业绩责任额达成情况,计发辅导津贴。直辖组属员当月FYC达2M(不含准收展员),计发标准()元/人;直辖组属员当月FYC达3M(不含准收展员),计发标准()元/人;直辖组属员当月达标星级人力,计发标准()元/人

A.100,200 ,300

B.150,250 ,350

C.200,300 ,400

D.100,300 ,500

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