A.二级
B.五级
C.四级
D.三级
A.国家机密
B.商业秘密
C.公民要求保密的内容
D.不宜公开的内容
A.坚持围绕中心、服务大局
B.坚持方向不变、力度不减
C.坚持精准治污、科学治污、依法治污
D.坚持问题导向、目标导向、结果导向
A.胜任力模型不仅包括知识、技能层面的能力,还包括了自我认知、个性特质等,从而使培训体系更全面
B.胜任力模型从分析优秀绩效者与一般绩效者的关键特征出发,使培训的内容针对性更强
C.胜任力模型把部门目标放在重要位置,将培训与整个组织的产出和绩效改进相联系
D.胜任力模型以受训者为中心,注重受训者的感受