应该如何科学制定并有效应用适用于基地的师资绩效评级体系()
A.盲目地套用某一师资绩效评价体系
B.调研基地实际教学情况基线,合理化确定指标权重
C.每年对临床教师只做评价不做结果分析
D.医院层面将教学实践活动与绩效考核挂钩,各专业基地或轮转科室不再设立
E.每年对不承担教学工作任务的临床教师继续聘任
A.盲目地套用某一师资绩效评价体系
B.调研基地实际教学情况基线,合理化确定指标权重
C.每年对临床教师只做评价不做结果分析
D.医院层面将教学实践活动与绩效考核挂钩,各专业基地或轮转科室不再设立
E.每年对不承担教学工作任务的临床教师继续聘任
A.各专业基地应根据《住院医师规范化培训内容与标准(试行)》要求,制定科学合理的轮转计划(含制订说明)
B.体现岗位胜任、分层递进的培训理念
C.轮转方案一经制定,应严格执行,不得随意更改
D.可按不同的年资,不同的能力,制定个性化的培训方案
E.考核也应体现分层递进的岗位胜任的要求
A.用户服务评价体系
B.用户安全评价体系
C.用户信息评价体系
A.需要至少配备一名具备重症医学、神经科学理论和实践经验的副高级及以上医师全面负责诊疗工作
B.NICU医护人员应该接受过临床神经科学和重症医学的双重培训,掌握神经解剖、神经病理生理、常见神经外科疾病和并发症等知识
C.护理人员与床位数配比数建议≥2∶1
D.要求配备呼吸治疗师、电生理技师、康复理疗师、临床药师、营养师等
A.管理层确立标准。
B.内审师应该运用专业准则或政府规定来确立标准。
C.公司所在行业通过考核和建立行业最佳实务为每个成员公司确立相关标准。
D.合适的会计或审计准则(包括国际准则)应该作为标准得到应用。
A.可作为脚本语言,快速编写小型程序、脚本等
B.可应用在数据科学、交互式计算及可视化领域
C.可作为胶水语言,整合如C++等语言代码
D.Python适用于低延时、高利用率的应用场景
A.经审批后必须按计划实施
B.开展前及准入实施后,临床应用时要严格遵守患者知情同意原则并有记录
C.定期接受督查、上交新项目实施情况的书面报告
D.临床应用前,不能论证可能存在的安全隐患或技术风险,因此要制定相应预案
E.临床应用后,及时制定护理操作规范及考核标准并列入质量考核范围内
A.以风险管理为导向的税源专业化管理格局
B.国家宏观经济决策
C.基于经验的税源专业化管理格局
D.基于属地固定管户的税收征管格局
E.以“风险+信用”为基础的税务监管体系