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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

如果市级公司发现条线绩效数据与实际不符,以下描述正确的是()

A.市级直接向集团人力资源中心反馈

B.市级向省级人力部门反馈,由其向集团人力资源中心反馈

C.市级向省级条线反馈,由省级条线向集团条线反馈

D.集团条线查核数据后通知集团人力资源中心修改并重新核发绩效工资,多退少补

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CD

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第1题
以下关于年度预算准予调整的条件描述不正确的是()

A.预算执行单位在执行中由于房地产政策法规发生重大变化、出现重大公共事件等,致使财务预算的编制基础不成立的或预算执行单位上半年财务预算执行结果完成率不达预算60%的

B.在预算编制的假设条件成立的情况下,经风控审计部审计发现事业部编制的预算与公司制定的标准不符并差异10%以上的

C.经风控审计部审计发现预算执行单位存在编制基础与实际不符、预测数据不准确、留水塘等问题,可能会导致已经制定的预算目标偏离10%以上的;或者预算编制过程中存在提供虚假预算依据的,经风控审计部核查属实要求调整的

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第2题
下面属于监控系统一般缺陷的有:()。

A.受控站画面遥控数据不变化

B.线路名有错别字

C.受控站部分设备通信中断

D.监控系统显示开关与实际不符

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第3题
如果查验发现水产证上面显示的箱号和封号与实际进口货物不符应立即通知客户修改水产证信息,必须确保单证和实物一致方可放行()
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第4题
乘客发现实际提供服务的车牌号码或者驾驶员信息与预约信息不符的,只能继续乘坐或者事后向网约车平台公司举报。()
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第5题
某航班因临时调换飞机,旅客持24排座位号码登机发现机上最后一排为23排,发现旅客座位错误后,最终版舱单中未修改旅客布局,导致舱单数据与实际不符。如旅客座位安排不符合飞机重心平衡要求,值机员必须按要求调整旅客座位,客舱乘务员要对值机员的工作进行配合和协助()
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第6题
公司经办人员如果发现持证人的真实情况与所持身份证件或者其他身份证明文件上注明的内容不符,或者发现持证人所持身份证件或者其他身份证明文件明显系伪造时,应当在办理完业务后,作为可疑交易进行上报()
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第7题
如出现因操作失误导致的实际营业额与上报营业额不符,正确的调整方式为()

A.上报营管员并发送盖公章的公司公函及营业额数据明细进行调整

B.店铺自行在下月上报时补齐差额

C.无需调整

D.店铺自行在本月调整差额

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第8题
上架过程中,下面哪种操作失误可能导致账实不符(库位上实际所存储的商品与系统不符)()

A.上架时,扫描A库位但商品上架至B库位

B.上架时,PDA逐件扫描同一sku商品,未点击确认前发现数据错误,点击返回重新扫描上架

C.上架时,一件商品连扫两次

D.上架时,野蛮操作,导致商品漂移至隔壁库位

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第9题
2006年6月,佛易纳公司与晋堂公司签订了一项买卖运动器材的国际货物销售合同。晋堂公司作为买方在收到货物后发现其与合同约定不符。依据1980年《联合国国际货物销售合同公约》的规定,下列哪些表述是正确的?

A.如果货物与合同不符的情形构成根本违反合同,晋堂公司可以解除合同

B.根据货物与合同不符的情形,晋堂公司可以同时要求减价和赔偿损失

C.只有在货物与合同不符的情形构成根本违反合同时,晋堂公司关于交付替代物的要求才应当被支持

D.如果收到的货物数量大于合同规定的数量,晋堂公司应当拒绝接受多交部分的货物

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第10题

新丰公司采用商业信用方式销售一批商品,所开发票价格是150000元,付款条件为:2/10,n/30。商品运抵后购货方发现一半的商品型号与合同不符,经与购货方协商作退货处理。如果购货方在折扣期内付款,则新丰公司收到的款项为()。

A.75000元

B.73500元

C.150000元

D.147000元

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第11题
部门经理月度绩效考核由组成()

A.公司月度组织绩效排名得分

B.条线排名考核(不含服务)

C.综合评价

D.加减分

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