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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

女员工生育,符合国家政策的,可按标准享受产假,产假的基本假期是多少天()

A.60天

B.80天

C.90天

D.98天

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D、98天

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第1题
()女员工可按当地政府规定享受产假及产假待遇

A.只有符合生育政策的

B.所有符合生育政策并已获得医院出具的出生证明的

C.符合生育政策并获得出院证明的

D.有孩子出生证明的

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第2题
女员工合法生育子女的享受法定产假98天,其中产前可以休假15天,并在法定产假基础上增加产假60天()
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第3题
签订劳动合同,符合国家计划生育规定的女员工产假为()天,生育奖励假30天,其中产前休假15 天。难产(包括剖腹产)的,增加产假()天。多胞胎生育的,每多生育一个,增加产假15 天

A.98 10

B.98 30

C.98 15

D.90 30

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第4题
符合国家规定和公司政策的全职女员工,可以享受98天产假、 80 天女方奖励假。此说法是()
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第5题
女性员工正常生育可享受()天的产假,分为产前假和产后假两部分(员工可根据自己的情况在产前15天内休假,也可在产后一并休假)。除享受国家规定的假期外,增加产假50天

A.58天

B.78天

C.98天

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第6题
下面假期说法正确的是()

A.产假基本天数为98天

B.难产基本假期为15天

C.奖励假80天,在福建省也适用

D.孕期≧4个月,可享受42天流产假

E.当现有的产假标准与国家相关法律法规有调整或者区域分公司所在地行政法规另有规定的,按调整后规定或从当地规定

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第7题
男职工配偶符合 政策生育的,可依据员工工作驻地地方政府规定,凭()享受陪产假

A.结婚证

B.生育证

C.子女出生证

D.产检证明

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第8题
合法生育的女员工,顺产可以享受的产假福利是怎么样的()

A.在享受国家规定的连续98天(日历天〕的带薪产假的基础上,一孩延长产假六十天,二孩、三孩延长产假九十天

B.可以享受78个日历日的有薪产假和30个日历日的奖励假

C.可以享受98个日历日的有薪产假

D.可以享受78个日历日的有薪产假和50个日历日的奖励假

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第9题
符合国家及自治区计划生育条例的生育,在基本产假基础上增加()天。

A.40

B.50

C.60

D.80

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第10题
凡符合国家有关计划生育制度规定的员工,可依法享受()天产假

A.60 天

B.90 天

C.98天

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