对员工进行奖惩,应遵循的程序和步骤有()。
A.建立绩效考核等规章制度
B.符合民主程序
C.向员工公示
D.调查和取证
A.建立绩效考核等规章制度
B.符合民主程序
C.向员工公示
D.调查和取证
A.在所有商业互动中都应遵循最高的诚信标准
B.应尊重知识产权;技术或经验知识的转让应以保护知识产权的方式进行;并且应保护客户信息安全
C.参与者应制定沟通程序,让员工能够提出疑虑而无需担心遭到报复
D.参与者在收集、存储、处理、传输和共享个人信息时应遵守隐私和信息安全法律及法规要求
A.除考虑自身员工的活动所带来的危害和风险外,还应考虑承包方、供货方包括访问者等相关方的活动,以及使用外部提供的服务所带来的危害和风险
B.在进行危害辨识、风险评价和风险控制的策划时,要确保满足实际需要和适用的职业健康安全法律法规及其他要求
C.危害辨识、风险评价和风险控制的策划过程应作为一项主动的而不是被动的措施来执行,即应在承接新的工程活动和引入新的建设作业程序,或对原有建设作业程序进行修改之前进行
D.应对所评价的风险进行合理的分级,确定不同风险的可承受性,以便在制定目标特别是制定管理方案时予以侧重和考虑
E.考虑作业场所内所有的物料、装置和设备造成的职业健康安全危害,包括过期老化以及租赁和库存的物料、装置和设备
A.将此项审计从计划表中删除;
B.让现有职员开展所有的审计;
C.请工程顾问进行对比;
D.接受建筑商的书面陈述。
A.应当根据当地经济社会发展水平,量力而行,尊重群众意愿,有计划、分步骤地组织实施城乡规划
B.统筹安排、综合开发、合理利用
C.充分利用现有市政基础设施和公共服务设施,严格保护自然资源和生态环境,体现地方特色
D.应当合理确定建设规模和时序
A.项目绩效评价工作应该以汇报、台账为主
B.各县(市、区)可以按照指标体系进行重点抽查评价并确保评价质量
C.项目绩效程序、内容、标准以及评价结果应以适当形式公布
D.对参与现场评价的专家队伍应组织开展评价前培训工作
E.各地均应当建立将评价结果与补助经费挂钩的奖惩机制
A.该系统准确地计算了员工全年的工作时间,并且这些工作时间数已恰当地送交薪金部门并得到了准确的处理;
B.所有员工的全年工资都是准确支付的,并且这些支付是准确计算的;
C.计算机化的应用软件及其控制程序在过去的年份里对工资的处理是准确的;
D.以上答案都正确。
A.社区护理评价是护理程序的最后一个步骤,是一种有计划、有目的和不断进行的活动
B.社区护理评价是社区护理程序的最后步骤,意味着必须到护理的最终阶段才能评价
C.社区护理评价时将收集的资料与预期目标进行比较,了解目标是否实现
D.护理评价是对整个护理计划完成后的效果、效率及社会效益的回顾和总结
E.计划阶段所确定的预期目标可作为护理效果评价的标准
A.国家项目绩效考核工作是由国家项目资金监管服务中心组织实施的
B.各市、县(区)可按照指标体系进行重点抽查考核并确保考核质量
C.项目绩效程序、内容、标准以及考核结果应以适当形式公布
D.对参与现场考核的专家队伍应组织开展考核前培训工作
E.各地均应当建立将考核结果与补助经费挂钩的奖惩机制
A.通过一定的组织形式和组织程序,对会计人员的道德行为进行百分制考核
B.将会计专业技术资格考评、聘用与会计职业道德检查相结合
C.会计行业组织对会计职业道德进行自律管理与约束
D.通过会计人员信息管理系统,将会计人员执行会计法规制度和会计职业道德的情况,以及受到的奖惩情况记录