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[多选题]

员工离职包括()。

A.自愿商职

B.非自愿离职

C.自然离职

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第1题
()属于员工非自愿流出。A.辞职B.提前退休C.死亡D.退休

()属于员工非自愿流出。

A.辞职

B.提前退休

C.死亡

D.退休

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第2题
下面哪种情况属于员工非自愿流出组织:()。

A.解雇

B.开除

C.退休 D-提前退休

D.死亡

E.提前退休

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第3题
员工离职时候企业支付的各种费用,包括退休金、补助费、抚恤费、医疗费、丧葬费及离职赔偿费等属于()。

A.人力资源取得成本

B.人力资源使用成本

C.人力资源离职成本

D.人力资源保障成本

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第4题
人力资源最常见的报表包括人员结构分析、新增员工分析、人员离职分析、人工成本分析等。以下属于新增员工分析报表的是()。

A.员工工龄分析

B.入职员工学历和来源渠道分析

C.预算执行与成本使用分析

D.员工出勤率分析

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第5题
由政府、法院或其他部门或个人(包括父母、老师等)转介给社会工作服务机构,以协助其解决问题的服务对象,属于()。

A.现有服务对象

B.非自愿型服务对象

C.自愿型服务对象

D.潜在服务对象

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第6题
转正员工离职需提前()天提交书面离职申请,方可解除劳动合同。

A.30天

B.15天

C.10天

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第7题
要求离职的员工必须以()向公司提出离职申请。

A.书面形式

B.电话说明

C.信息说明

D.口头说明

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第8题
要求离职的员工必须以书面形式向()提出离职申请。

A.部门

B.工序

C.班组

D.公司

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第9题
离职员工的培训记录表在()后可以销毁。

A.一直保存

B.半年

C.一年

D.三个月

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第10题
关于离职手续办理流程,下列说法中正确的是()。

A.要求离职的员工必须以书面形式向公司提出离职申请

B.离职员工要在在本单位、本工序内办理完移交手续

C.离职手续办理流程复杂,不办也罢

D.员工不办理任何手续,不辞而别、不在职3天以上的,按严重违反公司制度处理

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第11题
我国《劳动法》规定,试用期内员工可以提出()而不需要承担违约责任。

A.解聘

B.离职

C.开除

D.旷工

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