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[判断题]
事业单位人员调动应征得调出单位及调入单位同意，并由用人单位按照干部人事管理权限向所在地组织人社部门申请。（)
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A．由调出单位承担
B．由调入单位承担
C．离开单位一年以后发生的，就不应当再追究
D．应当依法追究
A.离开原工作单位之日起60天内
B.离开原工作单位之日起90天内
C.办理调出手续之日起60天内
D.办理调出手续之日起90天内
A.秦某未满60周岁仍有权担任工会职务
B.工会专职主席自任职之日起,其劳动合同期限自动延长,延长期限相当于其任职期间
C.罢免、撤换企业工会主席须经会员大会全体会员或会员代表大会全体代表无记名投票过半数通过
D.工会主席任期未满,不得随意调动其工作，不得随意解除其合同，因工作需要调动时,应征得本级工会法履行民主程序
A.30
B.60
C.90
D.120
A.因会计从业资格证书全国范围有效，故无须办理调转手续
B.应自离开原工作单位之日起90日内，申请并填写调转登记表
C.应在6个月内，向新单位所在地财政部门办理调入手续
D.应向原注册登记的管理机构办理调出手续，并自办理调出之日起90日内，向调入单位所在地区管理机构办理调入手续
A.因会计从业资格证书全国范围有效，故无需办理调转手续
B.应自离开原工作单位之日起90日内，申请并填写调转登记表
C.应在6个月内，向新单位所在地财政部门办理调入手续
D.应向原注册登记的管理机构办理调出手续，并自办理调出之日起90日内，向调入单位所在地区管理机构办理调入手续
A.重要空白凭证调拨业务必须遵循“根据指令，见单调拨”的原则
B.调出凭证应遵循“先记账，后出库”原则
C.调入凭证应遵循“先入库，后记账”原则
D.库房人员管理应遵循“不相容岗位相分离”原则
统、支挡结构、精测网控制点及各种标志等)，如有特殊需动用时，必须征得工务设备管理部门同意，并应有工务人员现场监督。
