A.①②
B.②③
C.②④
D.③④
请您根据上述资料,谈谈如何对现行的薪酬制度进行调整,才能达到该公司领导的要求。
A.对,企业外部的确有较丰富的人力资源
B.不对,从外部选拔人员肯定会挫伤内部员工的积极性
C.不能一概而论,应视具体情况确定
D.以上说法都不对
A.密集单一
B.有选择的专门化
C.产品专门化
D.市场专门化
第75题:该公司在完成细分市场后,采取()市场进入模式打进中国市场。
A.密集单一 B.有选择的专门化C.产品专门化 D.市场专门化
A.个性化营销是企业面向消费者,直接服务于顾客,并按照顾客的特殊要求制作个性化产品的新型营销方式
B.个性化营销服务改善顾客关系,培养顾客忠诚度以及增加网上销售方面具有明显的效果
C.个性化营销就是想尽一切办法满足顾客的任何需求
D.个性化营销注重产品设计创新服务管理企业资源的整合经营效率,实现了市场的快速形成和裂变发展,是企业制胜的有理武器
A.通过制定和公布《存款保险条例》,以立法形式为社会公众的存款安全提供明确的制度保障
B.加强对金融机构的市场约束,促使金融机构审慎稳健经营,从而更好地保障存款人的存款安全
C.存款保险是对现有金融安全网的完善和加强
以下对财产保险和人寿保险的比较正确的是()。
A.在资产运用方面,财产保险公司比人寿保险公司更注重流动性
B.与人寿保险相比,财产保险的保险金支付的可预测性较强
C.人寿保险公司的资金运用追求高流动性
D.财产保险公司的资金运用追求高收益性