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[单选题]

“能者上、平者让、庸者下,敢想敢干敢担当”是哪位领导指出()

A.姚湘雯总

B.杨海斌总

C.张磊总

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A、姚湘雯总

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更多““能者上、平者让、庸者下,敢想敢干敢担当”是哪位领导指出()”相关的问题
第1题
公司晋升制度采用的机制是()

A.能者上

B.平者让

C.庸者下

D.劣者汰

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第2题
中消云集团的人才理念包括下面哪些()

A.勇于负责

B.专业精湛

C.能者上

D.平者让

E.庸者下

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第3题
公司的人才理念是是()

A.能者上,平者让,庸者下

B.不拘一格,人尽其才

C.人尽其才,物尽其用

D.德才兼备,先德后才,以德为先

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第4题
盼盼公司的用人观是:不唯学历不唯资历、注重德才注重业绩、能者上平者让庸者下()
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第5题
组织部门要敢于为干部说公道话,敢于抵制选人用人中的违规行为,形成()的选人用人导向。

A.能者上

B.平者让

C.庸者下

D.劣者汰

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第6题
在人事工作中为达到能者上、平者让、庸者下,人尽其才、才尽其用,必须()A树立正确的用人原则B建立

在人事工作中为达到能者上、平者让、庸者下,人尽其才、才尽其用,必须()

A树立正确的用人原则

B建立合理的人事制度

C选择科学的选拔方法

D以上均是

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第7题
在人才激励方面,我们坚持“能者上,平者让,庸者下”,为有为者提供广阔的发展空间和具有竞争力的待遇,让有为者既有位也有利,全面激发团队的创造活力()
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第8题
以下不属于顶呱呱准则的是()

A.数据准则是公平、准确、不造假

B.职能人员应当以首问责任制为指导

C.人力资源管理的基本原则是:公平、公正、公开

D.所有的人才选拔、任用都必须事公平的,原则只有一个:能者上,平者让,庸者下

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第9题
要深化干部制度改革,完善()、()、()、()的从严管理机制,推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。

A.管思想

B.管工作

C.管作风

D.管纪律

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第10题
赵克志部长在全国公安机关“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿动员部署会议上要求,要落实党的组织路线,坚持()原则,严格按照新时期好干部标准,切实把好选人用人政治关、廉洁关,形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向
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第11题
强化(),把考核结果与干部选拔任用、教育培养、管理监督、激励约束、问责追责等结合起来,推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向

A.考核结果至上

B.考核结果运用

C.考核过程至上

D.考核过程运用

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