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[判断题]
违规行为达到扣的标准，但业务员行为并未给公司造成不良社会影响及客户投诉的，可对业务员进行解除代理合同处理（）
答案
是
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A.不符合《案场仪容仪表规范》的罚款50元/条/次
B.触犯《案场服务红线》所列事项的行为罚款100元/条/次，记5分
C.区域标准组无权处置违规行为人员
D.不配合区域标准组/营销负责人工作的罚款200元/条/次
A.某家电店铺卖的空调写明环保等级是“一级”，但实际出售的产品显示环保等级是“三级”
B.某店铺卖的羊毛衫承诺羊毛含量100%, 实际含量95%
C.某店铺卖的男鞋上有耐克的标志，但品牌却不是
D.某女装店铺把自己消费者信息分享给朋友的化妆品店铺
A.在成交前未通知房源方，但事出有因，且未引起客诉，可酌情不予处罚
B.在成交后通知房源方，故不构成违规
C.在成交前未及时通知房源方，且未引起客诉，构成违规行为，扣三分信用分
D.在成交前未及时通知房源方，且未引起客诉，构成违规行为，扣六分信用分
A.新生儿即使达到诊断标准也不能诊断为PARDS
B.新共识不再将PARDS分为急性肺损伤(ALI)和ARDS
C.新共识推荐对有创通气的患儿优先选择氧指数和脉氧饱和度指数
D.AECC和柏林标准均要求X线胸片存在双肺浸润，但新共识并未强调要求双肺浸润
E.新共识明确对慢性心肺疾病合并PARDS进行了定义
张某是某石油公司的业务员，一直代理公司与某农机站的石油供应业务。后张某被石油公司开除，但石油公司并未将此情况通知农机站，张某仍以石油公司的名义与农机站签定了合同，该合同属于（）。
A.效力待定合同
B.无效合同
C.可撤销合同
D.有效合同
A.个人月度无故缺席次数达5次
B.个人月度参会率低于60%（不含）
C.个人月度新单业绩责任额达成率低于10%（不含）
D.个人当月经公司确认的有效投诉达到2次
E.经公司确认存在重大销售误导或非法集资等违法违规行为，给公司造成重大损失及严重不良影响
A.在网络迁改工作中，侵吞、窃取、骗取赔补款；或者 工作失职失责，给公司造成损失的
B.与维护服务提供商内外勾结，伪造资料，虚增工作量， 套取维护结算费用；或者对维护服务提供商不达标事项未按规定 进行扣罚；或者擅自改变考核结果，给公司造成损失的
C.违反公司规定，篡改业务需求，虚假制作调度单；不 按调度单配置数据，私自开通网络端口或者增大带宽，盗取公司 网络资源的
D.网络运行维护工作中，违规造成通信故障、非正常停 机、开机延迟等中断通信的服务事故，达到服务事故等级标准的
A.一般违规行为每次扣2分
B.一般违规行为每次扣3分
C.一般违规行为每次扣4分
D.一般违规行为每次扣6分
A.该行为构成围标、串标
B.给予直接责任人记过及以上，降级及以下纪律处分
C.可以并处核减绩效收入，扣罚当年度奖金 1-1.5 个月
D.某甲为直接责任人，其上级领导为间接责任人
