方案期间,福临门系列单件年化标保达成(),获得养生壶一台,单件年化标保达成(),获得TCL净化器一台
A.10000元,20000元
B.10000元,24000元
C.12000元,20000元
D.12000元,24000元
ABCD
A.10000元,20000元
B.10000元,24000元
C.12000元,20000元
D.12000元,24000元
ABCD
A.5000元,10000元
B.3000元,10000元
C.3000元,12000元
D.5000元,8000元
A.方案时间:2020年04月01日-2020年04月30日
B.主险有效标保≥5000元,计为1件,附加险不计入,拆单件仅计1件
C.全月达成5件,累计奖励2000元
D.全月达成2件,累计奖励400元
A.4月1日-4月30日期间,单件标保10万,奖励13776元
B.二季度,客户经理首次晋升组经理,奖励本人晋升奖1500元,奖励育成人育成奖1500元
C.4月当月,推荐人健康,新增健康1人,奖励增员奖300元
D.4月当月,推荐人健康,且推荐人为一季度单月10万人力,新增健康2人,奖励增员奖1000元
A.2000元、2件
B.1000元、1件
C.1500元、2件
D.1000元、2件
A.方案统计区间:2020年1月至2020年12月自然年度业绩数据
B.个人入围优秀精英标准:年度标保60万、首年度佣金15万、标准件36件以上
C.主管入围铜龙主管标准:个人年度标保10万、辖下3位组员申请并获得当年国际龙奖IDA会员资格
D.个人卓越经营标准:年度标保100万、首年度佣金15万、标准件36件以上
A.1件三层蒸锅1套,2件及以上 三层蒸锅1套咖啡机1件
B.1件二层蒸锅1套,2件及以上 三层蒸锅1套 咖啡机1件
C.1件一层蒸锅1套,2件及以上 三层蒸锅1套 咖啡机1件
A.累计承保标保分公司系统排名前二十
B.100%出勤率
C.所有保单均符合佣金统计口径
D.3月预收且承保的自保件、互保件均计入方案统计
A.未产生继续率的个险业务人员,在单个方案竞赛期间,仅承保的第一件自保件参与方案
B.中心支公司2020 年1-6 月累计个险两项保费继续率指标达成考核值,但总和<190%,则其个险业务人员自保件可计入
C.继续率考核值为:13 月保费继续率≥91%、25 月保费继续率≥94%
D.参与方案的自保件若发生13 月未缴费退保情况,需追回所有初佣和总、分公司奖励