A.增员奖励2000*4
B.劳保用品1套
C.增员先锋奖励500*4
D.晋升奖励3000
E.绩效服务津贴
A.3、3、3
B.3、4、3
C.6、4、4
D.6、4、3
A.增员奖励2200*3
B.增员奖励1500*3
C.1月末架构达标奖2000
D.成功晋升主任
E.2-6月CT架构达标奖
A.增员开拓→电话约访→增员面谈、需求激发、增员促成→增员追踪辅导
B.电话约访→增员开拓→增员面谈、需求激发、增员促成→增员追踪辅导
C.电话约访→增员面谈、需求激发、增员促成→增员开拓→增员追踪辅导
A.个人月度参会率60%以下,个人参会考评得分0分
B.个人月度短期险保费500—1200元,考核得分5分
C.个人月度增员增员≥1人,考核得分10分
D.星级人力达标,考核得分10分
E.新人初次晋升组经理,晋升后一个季度 内每月加10分
F.未按公司要求参加制式培训的,考核扣分-20分